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[多项选择]下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有（）
A. 组织理论包括组织设计理论
B. 组织设计理论被称为狭义组织理论
C. 组织设计理论被称为大组织理论
D. 组织理论与组织设计理论外延不同
E. 组织理论与组织设计理论外延相同
[单项选择]以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是（）
A. 组织理论研究组织运行的全部问题
B. 逻辑上组织理论应该包括组织设计理论
C. 组织设计理论主要研究企业组织结构设计
D. 组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
[单项选择]关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（）。
A. 在逻辑上，组织理论包括组织设计理论
B. 组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
C. 动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
D. 组织理论的研究对象包括组织运行的全部问题
[单项选择]以下关于组织设计理论的说法不正确的是（）
A. 组织设计理论有动态与静态之分
B. 动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容
C. 组织设计理论又被称为广义的组织理论
D. 静态组织设计理论是组织设计的核心内容
[多项选择]关于科斯的企业形成理论的说法，正确的有（）。
A. 企业的产生增加了市场交易费用
B. 企业与市场机制是两种不同的协调生产和配置资源的方式
C. 企业作为生产的一种组织形式大大减少了需要签订的契约数量
D. 企业不以盈利为目的
E. 导致市场机制和企业交易费用不同的主要因素在于信息的不完全性
[单项选择]根据企业组织生命周期理论，当企业经营权与所有权部分分离时，该企业处于______。
A. 创业阶段
B. 集体化阶段
C. 规范化阶段
D. 精细化阶段
[单项选择]关于组织平衡理论的贡献，下面说法错误的是______
A. 组织是一个协作系统
B. 组织有四个基本要素
C. 权威接受理论
D. 管理人员职能的新概括
[单项选择]以下关于X理论和Y理论说法错误的是( )。
A. X理论是把人看作为天生懒惰的，只追求物质满足，不负责任，无志向，要强迫他们工作，在很长一段时期管理者都是这样看待员工的
B. Y理论认为工作也是人们的一种需要，员工能自我监督和控制，能主动承担责任，具有创新能力
C. X理论是把人看作社会人，注重人物质需要的满足
D. Y理论则把人看作社会人，注重人精神需要的满足，相当于需要层次理论中的高级需要。
[单项选择]下列有关企业组织设计的说法正确的是( )。
A. 组织设计是以企业的组织内权利的划分为核心的组织系统的整体设计工作
B. 企业组织设计的任务是提供组织结构系统图
C. 战略是关于企业整体工作全局性、长期性的谋划
D. 企业组织结构与企业规模无关
[单项选择]以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是（）
A. 是一种改良式变革
B. 是组织设计中的第二步工作
C. 是企业最常用的组织结构变革方式
D. 主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求
[单项选择]以下关于企业组织形式的说法中，正确的是（）。
A. 公司制企业的两种最基本形式为合伙企业和股份公司
B. 董事会是公司企业的最高权力机构，对企业的重大问题进行决策
C. 根据法人企业的定义，法人企业都采取有限责任形式
D. 我国国务院确定的生产特殊产品的公司应采取国有独资公司形式
[单项选择]行为科学组织理论强调以组织中人的问题为研究中心，代表理论中不包括______
A. 以韦伯为代表的科层组织理论
B. 以梅奥为代表的人际关系组织理论
C. 以巴纳德为代表的组织平衡理论
D. 以西蒙为代表的决策过程组织理论
[单项选择]根据美国经济学家科斯的企业理论，下列说法中，正确的是（）。
A. 企业是为了节约交易成本而产生的
B. 企业是市场机制的核心
C. 企业是市场机制的补充物
D. 签订、监督和执行契约所花费的成本就是全部的交易成本
[单项选择]下列各种组织理论中，属于古典组织理论的是（）。
A. 官僚组织理论
B. 霍曼斯的组织理论
C. 生命周期理论
D. “交叠群体”组织理论
