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发布时间:2023-12-15 04:00:33

[多项选择]人事测评小组的成员应包括()
A. 公司高层管理人员
B. 招聘岗位资深任职人员
C. 企业人力资源管理人员
D. 招聘岗位所在部门主管
E. 企业选拔优秀员工代表

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[多项选择]人事测评小组的成员应包括()
A. 公司高层管理人员
B. 招聘岗位资深任职人员
C. 企业人力资源管理人员
D. 招聘岗位所在部门主管
E. 企业选拔优秀员工代表
[单项选择]人事小组的测评成员不包括()
A. 企业优秀员工代表
B. 招聘岗位的资深任职人员
C. 人力资源管理人员
D. 招聘岗位所在部门的主管
[单项选择]社会工作者小汪在社区开展小组服务,小组成员包括目前已成功戒毒的康复人员和刚回归社会的戒毒人员,在小组中,针对刚回归社会的戒毒人员的困惑和遇到的困难,已成功戒毒的康复人员介绍了自己的戒毒的心路历程,戒毒前后生活的变化,以及不复吸的经验,帮助刚回归社会的戒毒人员增强远离毒 品的信心,此小组的工作类型主要是()
A. 教育小组
B. 成长小组
C. 支持小组
D. 治疗小组
[单项选择]药品质量监督小组的成员包括()
A. 药学部负责人及各主管岗位兼职质量管理员
B. 药学及各部门负责人及各质量管理岗位人员
C. 药学部门负责人或主管岗位质量管理人员
D. 药学及各部门负责人或部门主管质量人员
E. 药学及各部门负责人或部门主管、各岗位兼职质量管理员
[单项选择]采用小组工作方法为老年人提供服务时,小组成员可能会变成“心理上行刑的暴徒”。因此,小组带领者应注意( )。
A. 尊重保密权
B. 尊重自决权
C. 平衡对小组和个人所负的责任
D. 干预小组动力,保护小组成员免受伤害
[多项选择]再开发项目是增建停车场(库),制订方案的工作小组成员应是( )。
A. 业主委员会
B. 工程
C. 财务
D. 保安
[单项选择]业主小组成员可以通过协商选举产生,一般按每()平方米建筑面积产生一名小组成员。
A. 300~500
B. 500~1000
C. 1000~1500
D. 1000~2000
[单项选择]下列关于人事测评的说法,不正确的是()
A. 人的素质是有差异的
B. 先天因素可以造成素质差异
C. 测评的内容是心理素质
D. 后天因素可以造成素质差异
[多项选择]供应商认证小组应当包括不同部门的成员,除采购供应部门之外还有主要有( )。
A. 质量管理部门的人员
B. 生产部门的人员
C. 运输部门的人员
D. 法律部门的人员
E. 财务部门的人员
[单项选择]在学校小组工作中,对于小组成员的选择要注意()的原则。
A. 自愿
B. 按需开展
C. 以人为本
D. 同质性与异质性平衡
[单项选择]强调培养小组成员社会责任感、推动社会变迁的小组工作模式是()。
A. 社会目标模式
B. 治疗模式
C. 互动模式
D. 发展模式
[多项选择]在小组工作开始阶段第一次会议时,小组成员的特征是()。
A. 有独立性但很投入
B. 心情矛盾
C. 沉默而被动
D. 试探
E. 希望自己能掌控小组
[单项选择]建立配置管理方案首先要组建配置管理方案构造小组,该小组包括四类成员,其中设计人员、编码人员、测试人员均属于()
A. 小组负责人
B. 技术支持专家
C. 配置管理技术专家
D. 配置管理系统用户代表
[单项选择]建立配置管理方案首先要组建配置管理方案构造小组,该小组包括4类成员,其中设计人员、编码人员、测试人员均属于______。
A. 小组负责人
B. 技术支持专家
C. 配置管理技术专家
D. 配置管理系统用户代表
[单项选择]()会导致小组成员的生产力最低。
A. 高小组凝聚力,低组织目标认同
B. 低小组凝聚力,中等的组织目标认同
C. 小组内较高的多样性以及适度的分歧
D. 较弱的领导力以及对组织目标较强的承诺
[单项选择]小组成员之间权力的竞争和情感波动趋于缩小,组员会以不同的方式塑造小组的权力结构,这体现出小组工作()阶段的特征。
A. 准备
B. 开始
C. 中期转折
D. 后期成熟
[多项选择]基金清算小组成员由下列哪些人员组成:()
A. 基金发起人、管理人、托管人
B. 具有从事证券法律业务资格的律师
C. 基金持有人
D. 具有从事证券相关业务资格的注册会计师
E. 中国证监会指定的人员
[多项选择]下列对内核小组成员要求正确的是()。
A. 内核小组通常由5~10名专业人士组成
B. 成员应保持独立性和稳定性
C. 公司主管投资银行业务的负责人及投资银行部门的负责人通常为内核小组的成员
D. 成员中应有熟悉法律、财务的专业人员
[单项选择]校园招聘小组中应包括企业人力资源部的人员,负责( )。
A. 着重考察应聘者的能力
B. 控制招聘流程、安排细
C. 对应聘者提问进行解答
D. 对人才做出较准确的判断

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