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[单项选择]最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你，你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作，与往常并没有不同之处。面对这样的情况，你会（）
A. 感到疑惑，努力弄清主管的想法
B. 感到伤心，不满主管对自己的态度
C. 感到遗憾，但不会影响自己的工作
D. 感到不解，会找时间与主管聊一聊
[多项选择]小文从2005年毕业后一直在一家私营公司做基层主管。这家公司在以前不是很重视绩效考评。去年，公司从外部引进了一名人力资源总监，至此，公司的绩效考评制度才开始在公司中建立起来。公司中的大多数员工也开始知道了一些有关员工绩效管理的具体要求。在去年年终考评时，小文的上司要同他谈话，小文很是不安，虽然他对一年来的工作很满意，但是不知道他的上司对此怎么看。小文是一个比较“内向”的人，除了工作上的问题，他不是很经常地和他的上司交往。在谈话中，上司对小文的表现总体上来讲是肯定的，同时，指出了他在工作中需要改善的地方。小文也同意此看法，他知道自己有一些缺点。整个谈话过程是令人愉快的，离开他上司办公室时小文感觉不错。但是，当小文拿到上司给他的年终考评书面报告时，小文感到非常震惊，并且难以置信，书面报告中写了他很多问题、缺点等负面的东西，而他的成绩、优点等只有一点点。小文觉得这样的结果好像有点“不可理喻”。小文从公司公布的“绩效考评规则”上知道，书面考评报告是要长期存档的，这对小文今后在公司的工作影响很大。小文感到很是不安和苦恼。
下列对案例中提到的绩效反馈面谈理解正确的是( )。
A. 绩效反馈面谈实际上并没有能够使得管理者和被管理者双方就绩效现状达成一致
B. 绩效反馈面谈最终必然能促使小王改进绩效
C. 人力资源部门可能需要对评估者和被评估者再进行一些绩效考核培训
D. 绩效反馈面谈对于绩效的改进应当起到推动的作用
[判断题]滚动预算能保证企业的经营管理工作稳定而有序地进行。( )
[单项选择]某银行部门主管认为其部门一名业务人员违反了规章制度并对其进行了处罚，但是该业务人员认为自己并没有违反规章制度，则该业务人员应采取的正确做法是（）。
A. 向媒体披露证据证明自己的清白
B. 向公安部门反映情况
C. 按照正常渠道向本行有关部门反映和申诉
D. 向部门所有同事发送邮件争取声援
[填空题]法约尔认为，______即有序地安排人员和补充人力资源。
[简答题]张先生从2005年4月起一直在甲印刷公司工作，后成为该公司的技术和销售主管，并且掌握了该公司相关商业秘密。2008年1月，张先生与该公司签订了保守商业机密的专项协议，双方约定：如果张先生离开公司，在两年内不得在本市范围内从事与印刷有关的工作，否则张先生要赔偿甲公司10万元。2012年1月，张先生和该公司的劳动合同到期，于是终止了和该公司的劳动关系。2012年10月，张先生到本市乙印刷公司担任业务主管。几个月后，甲印刷公司发现好多老客户流失到乙印刷公司，经调查原来是被张先生拉走的。2013年2月，甲印刷公司以张先生违背竞业禁止规定为由，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，并要求张先生赔偿违约金10万元。
请结合本案例依照我国现行劳动法律法规作出评析。(18分)
[多项选择]坚持人民当家做主，就要不断拓宽渠道，积极引导人民群众合法、负责、理性、有序地参与国家和社会管理。对此认识正确的有( )。
A. 公民就应提高自身素质，负责地实行民主监督
B. 在我国，公民的权利和义务是统一的
C. 公民的政治参与应该依法有序进行
D. 公民的任何权利都受到法律的保护
[单项选择]在我国，为了保证国有经济顺利、健康、有序地发展，在国有企、事业单位中任用会计人员应实行( )。
A. 一贯制度
B. 优先制度
C. 回避制度
D. 领导制度
[单项选择]宏观调控房地产市场中，以合理利用土地、协调城市物质空间布局、指导城市健康有序地发展为己任，对土地开发、利用起指导作用的手段是( )。
A. 土地供应政策
B. 地价政策
C. 金融政策
D. 城市规划
[单项选择]当前我国城市规划工作的任务是（）①合理有序地配置城市空间资源；②深入开展城市规划的研究工作；③完善城市规划编制体系，提高规划质量和水平；④增强城市发展的可持续性；⑤加强立法工作，完善城市规划法规体系；⑥严格依法行政，提高城市规划管理水平；⑦促进信息提供，促进城市房地产市场的有序和健康运作；⑧深化城市规划体制改革，加强队伍建设
A. ①③④⑧
B. ②③⑤⑥⑧
C. ②③⑥⑦⑧
D. ①④⑤⑦
[单项选择]按照训练过程的时序性和训练过程的系统性特点，将多种训练内容有序地编制成具有若干步骤的程序，按照预定程序组织训练活动，属于（）训练方法。
A. 模式训练法
B. 间歇训练法
C. 重复训练法
D. 程序训练法
[单项选择]按照重要性和紧迫性把事情分成两个维度，把所有事情纳入四个象限，按照顺序灵活而有序地安排工作属于 （）
A. ABC时间管理法
B. 四象限时间管理法
C. 记录统计法
D. 拟定时间进度表
E. 区域管理法
