更多"企业培训师应该是创建学习型组织工作中的亲身实践者，这就要求培训师首先应"的相关试题:
[多项选择]企业培训师在创建学习型组织工作中应该具备的职能是（ ）。
A. 带头人
B. 设计者
C. 具体组织者
D. 亲身实践者
E. 指挥者
[多项选择]创建学习型组织的基本要求有（）。
A. 建立共同愿景和价值观念
B. 制定团队学习制度，营造团队学习氛围，搭建团队学习平台
C. 企业领导者要更新观念
D. 健全创建制度和运行机制
E. 做实创建内容
[多项选择]创建学习型组织的基本要求包括（）。
A. 要进行学院学习培训
B. 要建立共同愿景和价值观念
C. 要制定团队学习制度
D. 企业领导者要更新观念
E. 要做实创建内容
[单项选择]创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是（）。
A. 系统思考
B. 自我超越
C. 转换心智模式
D. 建立共同愿景
[简答题]简述企业培训文化的含义和功能，学习型组织的特征。
[简答题]随着知识经济时代的到来，组织的管理模式发生了变化，学习型组织应运而生。请简述学习型组织的特点。
[多项选择]与传统组织相比，学习型组织的特点有
A. 领导者具有远见
B. 信息共享
C. 强企业文化
D. 权力集中
E. 组织扁平或水平化
[单项选择]
通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（）
①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化
②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神
③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织
④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力
⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化
A. ①②③
B. ①②⑤
C. ②③④
D. ③④⑤
[单项选择]学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。
A. 转化为生产力
B. 转化为个人能力
C. 转化为组织财富
D. 转化为个人财富
[单项选择]学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。
A. 转化为生产力
B. 转化为个人能力
C. 转化为组织财富
D. 转化为个人财富
[单项选择]学习型组织是组织管理的一种（）和创新。
A. 实践
B. 模式
C. 研究
D. 变革
[判断题]电气施工员是建筑施工企业各项组织管理工作在基层的具体实践者，是完成建筑安装施工任务的最基层的技术和组织管理人员，在建筑施工过程中具有极其重要的地位。( )
[单项选择]依据学习型组织理论，换位思考属于
A. 实现自我超越修炼
B. 改善心智模式修炼
C. 加强团队学习修炼
D. 进行系统思考修炼
[单项选择]在构建学习型组织的过程中，（）可以促进形成自主管理的扁平型组织。
A. 建立共同的愿景
B. 将团队作为最基本的创造力单位
C. 将决策权延伸到组织底层
D. 支持每个员工充分地进行自我发展
[单项选择]从组织层面上看，学习型组织有助于（）。
A. 促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围
B. 鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
C. 建立学习及共享系统，促使成员迈向共同愿景
D. 促进组织与环境相适应，更好为社会及大众服务
