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[单项选择]建立学习型组织要进行五项修炼，其核心是______
A. 改善心智模式
B. 建立共同愿景
C. 加强团队学习
D. 进行系统思考
[单项选择]学习型组织理论的五项修炼中的第四项修炼是______
A. 实现自我超越
B. 改善心智模式
C. 建立共同愿景
D. 加强团队学习
[判断题]( )学习型组织五项修炼的核心是“自我超越”。
A.正确
B.错误
[单项选择]学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于
A. 实现自我超越
B. 改善心智模式
C. 加强团队学习
D. 建立共同愿景
[判断题]( )团队学习是五项修炼的核心。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是五项修炼的核心和基石。
A.自我超越
B.系统思考
C.团队学习
D.学习创新
[单选题]创建学习型组织的核心在于实现( )
A.组织评价
B.组织认可
C.组织交流
D.组织学习
[单选题]“五项修炼”的核心是( )。
A.超越自我
B.建立共同愿望
C.团队精神
D.系统思考
[单选题]学习型组织模式的第五项修炼是( )。
A.自我超越
B.团队学习
C.系统思考
D.建立共同愿景
[单选题]下列( )不属于学习型组织的五项修炼技能。
A.自我超越
B.建立共同愿景
C.系统学习
D.改变心智模式
[单选题]在学习型组织的五项修炼中,( )是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。
A.团队学习
B.建立共同愿景
C.自我超越
D.系统思考
[判断题]( )系统思考称为第五项修炼,因为它是全部五项修炼理念的基石
A.正确
B.错误
[单项选择]根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。
A. 自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考
B. 自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
C. 自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考
D. 自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
[简答题]试述彼得圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
[单选题]彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括:( )。
A.系统思考
B.改变心智模式
C.建立共同愿景
D.超越目标
[单选题]下列不是学习型组织五项修炼的是:( )。
A.改变心智模式
B.系统思考
C.团队学习
D.追求卓越
[单选题]彼得·圣吉《第五项修炼》中所提出的五项修炼,不包括下面的( )。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.学习创新
D.团队学习
