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[单项选择]彼得•圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习的一种重要形式。
A. 自我学习
B. 角色模拟
C. 对外交流
D. 深度会谈
[单选题]彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括:( )。
A.系统思考
B.改变心智模式
C.建立共同愿景
D.超越目标
[单项选择]（）不属于学习型组织的特征。
A. 愿景驱动的组织
B. 组织的边界被重新界定
C. 集权管理的高耸型组织
D. 组织由多个创造型团队组成
[单项选择]以下不属于学习型组织基本特征的是（）。
A. 强调团队学习和组织学习
B. 强调终身学习
C. 工作和学习不再分离
D. 班组激励机制建设
[单选题]下列不是学习型组织五项修炼的是:( )。
A.改变心智模式
B.系统思考
C.团队学习
D.追求卓越
[判断题]( )系统思考称为第五项修炼,因为它是全部五项修炼理念的基石
A.正确
B.错误
[单选题]在学习型组织的五项修炼中,( )是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。
A.团队学习
B.建立共同愿景
C.自我超越
D.系统思考
[单项选择]创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是（）。
A. 系统思考
B. 自我超越
C. 转换心智模式
D. 建立共同愿景
[单选题]学习型组织模式的第五项修炼是( )。
A.自我超越
B.团队学习
C.系统思考
D.建立共同愿景
[单选题]彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,不包括下面的( )。
A.改善心智模式
B.建立共同愿景
C.团队创新
D.团队学习
[单选题]作为第五项修炼,( )是学习型组织如何看待世界的基石。
A.团队学习
B.系统思考
C.改变心智模式
D.自我超越
[单选题]五项修炼中最根本的修炼,就是( )-----创造组织环境,让人获得真正的成长。
A.系统思考
B.自我超越
C.团队学习
D.改变心智模式
[单选题]五项修炼是一个有机的整体,其中( )是整个学习型组织的精神基础。
A.自我超越
B.共同愿景
C.团队学习
D.系统思考
[单选题]《第五项修炼》中,彼得·圣吉认为( )什么是组织生命力的源泉。
A.员工的自我超越
B.领导的管理能力
C.组织结构合理性
D.科学合理的薪酬制度
[单选题]1990 年( )在《第五项修炼》一书中首次将学习型组织理论化、系统化。
A.彼得.圣吉
B.威尔逊
C.盖.彼德斯
D.萨瓦斯
[多选题]彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（ ）。
A.团队学习
B.建立共同愿景
C.系统思考
D.改善心智模式
E.自我超越 确认答案
