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[单项选择]工作写实法是职务分析常用的一种方法，是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是( )。
A. 信息可靠、工作成本低
B. 运用面广，能简单快速的收集职务分析资料
C. 记录方便、分析深入
D. 了解全面、分析深入
[判断题]趋势分析法是财务分析最常用的一种方法。( )
[判断题]财务分析方法中最常用的一种是结构分析法。（）
[填空题]软件需求分析方法中，结构化分析是一种常用的方法。结构化分析产生的系统说明书是由一套分层的 【5】 、一本数据字典、一组小说明等及补充材料组成。
[单项选择]下列工作分析方法中，( )是一种典型的工作倾向性工作分析系统。
A. 工作要素法
B. 关键事件法
C. 功能性工作分析方法
D. 工作任务清单分析法
[单项选择]现场观察法是职务分析的常用方法，以下有关现场观察法的描述，不正确的是( )。
A. 多适用于主要靠身体活动来完成的工作
B. 能够比较全面和深入的了解工作要求
C. 不适于那些处理紧急情况的间歇性工作，如律师、急救站
D. 适用于脑力成分较多的工作
[单项选择]下列工作分析方法，在对中高层管理职位进行的工作分析中，最为常用的方法是（）
A. 观察法
B. 管理职位描述问卷法
C. 工作日志法
D. 工作实践法
[单项选择]结构化分析方法是一种面向 (12) 的需求分析方法，该方法最常用的图形工具是 (13) ，与其配合使用的是 (14) 。 (15) 中有名字及方向的成分是 (13) ，不能由计算机处理的成分是 (16) 。
A. 对象
B. 数据结构
C. 数据流
D. 控制流
[单项选择]结构化分析方法是一种面向数据流的软件需求分析方法，该方法最常用的图形工具是数据流图，与其匹配使用的是______。
A. 结构图
B. 数据字典
C. 数据流
D. 网络图
[单项选择]访谈分析法适用于工作不可能实际去做，必须访问工作者并由此获得工作分析资料的一种方法。访谈分析法可分为标准访谈、非标准访谈、电话访谈和（）
A. 深度访谈
B. 集体访谈
C. 专家访谈
D. 重点访谈
[单项选择]（）是对多个候选厂址进行分析评价的一种常用方法。
A. 分支界限法
B. 重心法
C. 直接推断法
D. 因素评分法
[单项选择]文献资料分析法是通过查阅、分析相关的文献资料来达到分析目的的一种工作分析方法，属于（）的研究方法。
A. 接触性
B. 实地分析
C. 非接触性
D. 间接性
