[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。( )

[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。

[单项选择]关于国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，下列表述错误的是( )。
A. 对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税
B. 对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均
C. 个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，应与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税
D. 个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月7日内缴入国库

[单项选择]职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向（）。
A. 劳动保障行政部门申请调解
B. 劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 企业劳动争议调解委员会申请仲裁
D. 人民法院提起诉讼

[单项选择]我国《劳动合同法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权
A. 提出意见
B. 要求用人单位纠正
C. 要求重新处理
D. 做出处理决定

[判断题]企业因解除与职工劳动关系给予的补偿，不属于职工薪酬的内容。( )

[多项选择]根据《劳动法》，企业职工一方与企业可以就哪几方面签订集体合同（）
A. 劳动报酬
B. 工作时间
C. 休息休假
D. 劳动安全卫生
E. 保险福利

[多项选择]根据我国《劳动法》的规定、劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的( )
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

[多项选择]医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。根据劳动合同相关法律关于医疗期间的规定，下列选项正确的有( )。
A. 实际工作年限10年以下的在本单位工作年限5年以上的医疗期间为3个月
B. 实际工作年限10年以上的在本单位工作年限5年以下的医疗期间为6个月
C. 10年以上15年以下的为12个月
D. 实际工作年限20年以上的，医疗期间为24个月

[单项选择]职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起( )除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。
A. 1年内
B. 3年内
C. 5年内
D. 到退任

[单项选择]由于经济困难，某建筑公司与其职工李某解除劳动合同，并额外支付李某1个月工资。李某之前月平均工资为6OOO元，上个月工资为7000元，该公司职工平均月工资为5500元，当地月平均工资为4500元。则该公司额外支付李某1个月工资应当是（）元。
A. 4500
B. 5500
C. 6000
D. 7000

[单项选择]某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤，丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法，正确的是（）。
A. 企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，并无需支付经济补偿
B. 企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，但需支付经济补偿
C. 企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，并无需支付经济补偿
D. 企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，但需支付经济补偿

[多项选择]企业职工的劳动保护义务是必须（）
A. 严格执行劳动保护法规
B. 遵守劳动纪律和安全生产操作规程
C. 爱护并正确使用防护措施、用品、用具
D. 完全服从上级安排

[多项选择]劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有( )。
A. 甲公司不能解除劳动合同
B. 甲公司可以解除劳动合同
C. 如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行
D. 如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金

[单项选择]

老张是A市机械设备有限公司的职工。一年前由于企业改制，与单位解除了劳动合同，失业在家。他的档案被转到了市公共就业服务机构，还可以按月领取失业保险金一年。他一心想找一份比较称心的工作，也好让自己吃闲饭的心理压力减轻一些。但又听邻居说，由于他从事过有毒有害作业，可以在今年6月满55周岁时，办理特殊工种退休。他自己也不知道是真是假。于是老张带着疑问来到所在社区的劳动保障工作站，协理员小李热情地接待了他。
老张：我今年55岁，干过有毒有害工种，能不能今年办理退休？
小李：只要符合国家规定的退休条件，都可以办理退休，按月享受养老金。从事有毒有害必须满8年，才能办理特殊工种退休。你够不够条件？
老张：我干有毒有害有10多年了，应该够条件。退休手续怎么办呢？
小李：你应该到托管你档案的单位调阅档案，证实符合条件后再到有关部门办理退休手续。
老张：明白了。我的失业保险金还能领一年，如果我退休了，失业保险金还能继续领吗？
小李：这个我还不清楚，等会我给市社保局打个电话问一下吧。您还有什么疑问吗？
老张：还有几个事情，我一直闷在心里，这次一起请你给我解答解答好吗？
小李：有事情，您尽管说，我们就是为您服务的。
老张：我们单位参加了医疗保险，失业前我每月工资1000元，缴纳医疗保险费20元，我退休后还需要继续缴纳医疗保险费吗？
小李：按市里规定，您退休以后不用缴纳医疗保险费，就可以享受医疗保险待遇。
老张：这我就放心了。还有如果我办不了退休，能不能替我找份工作。
小李：当然可以。您能把求职的条件和求职的意向给我说说吗？
老张介绍了自己的技能条件，小李表示老张如果不能办理退休，应该申请公益性岗位。
老张：要是能申请一个公益性岗位就更好了。听说有一些扶持政策？
小李：是的，主要的扶持政策是给予社会保险补贴。

本案例中，老张在6月份办完退休手续后，他的失业保险金（）
A. 从7月起停止领取
B. 1年后停止领取
C. 6个月后停止领取
D. 2年后停止领取