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发布时间:2023-09-28 11:17:33

[简答题]对国际企业管理人员的管理人员当地化的人事策略进行优劣分析。

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[简答题]论述国际企业管理人员当地化的优点和不足。
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[简答题]简述国际企业采取标准化产品策略的内涵及其原因。
[多项选择]企业开展国际市场营销时,进行文化环境研究有利于国际企业
A. 开拓国际市场时避免遭受损失
B. 创造消费者的需求偏好
C. 抓住市场机会
D. 确立市场主导地位
E. 促进产品全球化
[名词解释]国际企业
[简答题]试述国际企业对国际竞争对手进行分析的内容。
[简答题]简述企业文化优劣的形式标准。
[单项选择]从理论上讲,招聘和开发国际企业管理人员最有效的策略是()
A. 管理人员国际化
B. 管理人员当地化
C. 管理人员民族化
D. 管理人员母国化
[名词解释]国际市场产品组合策略
[名词解释]国际产品标准化策略
[简答题]简述判断企业文化优劣的形式标准。
[单项选择]某国际企业通过开发新用户、新市场,扩大现有产品销量的策略是()
A. 市场开发战略
B. 产品开发战略
C. 一体化战略
D. 多元化战略
[单项选择]如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()
A. 系统性
B. 认同性
C. 稳定性
D. 统一性
[单项选择]某企业对10名中层管理人员进行培训,在培训过程中让他们对企业的经营策略政策及措施进行讨论并提出建议,该企业的这种培训方法是().
A. 教练 
B. 行动学习 
C. 师带徒 
D. 初级董事会
[单项选择]某企业对10名中层管理人员进行培训,在培训过程中诖他们对企业的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议,该企业采用的这种培训方法是______。
A. 教练
B. 行动学习
C. 师带徒
D. 初级董事会
[多项选择]甲企业得知竞争对手乙企业在M地的营销策略将会进行重大调整,于是到乙企业设在N地的分部窃取乙企业内部机密文件,随之采取相应对策,给乙企业在M地的营销造成重大损失,乙企业经过调查掌握了甲企业的侵权证据,拟向法院提起诉讼,其可以选择提起诉讼的法院有( )。
A. 甲住所地法院
B. 乙住所地法院
C. M地法院
D. N地法院
[多项选择]判断企业文化优劣的内容标准有()
A. 效率性
B. 整体性
C. 道德性
D. 公益性
E. 创新性

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