[单项选择]（　　）表示劳动力供给有弹性。即劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。
A. Es<0
B. Es>0
C. Es<1
D. Es>1

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[单项选择]当工资变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性( )。
A. 小于0
B. 小于1
C. 大于1
D. 等于1

[单项选择]劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对（）变动的反映程度。
A. 职工收入
B. 劳动力需求
C. 工资水平
D. 就业状况

[单项选择]当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线( )。
A. 缺乏弹性
B. 富有弹性
C. 具有单位弹性
D. 具有无限弹性

[单项选择]劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
A. 劳动力需求量
B. 劳动力需求增长量
C. 劳动力供给量
D. 劳动力供给增长量

[单项选择]农产品供给收入弹性系数是农产品供给量变动百分比与（）的比例。
A. 销售者收入变动百分比
B. 消费者收入变动百分比
C. 农产品需求量变动百分比
D. 相关产品价格变动百分比

[单项选择]( )是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。
A. 劳动力需求弹性
B. 劳动力供给弹性
C. 收入弹性
D. 交叉弹性

[单项选择]供给价格弹性系数用E_s表示，当供给变动率为0.1，价格变动率为0.5时，E_s的值为( )。
A. 5
B. 1/5
C. 4
D. -1/4

[单项选择]供给价格弹性系数用E_s表示，当供给量变动率为0.1，价格变动率为0.5时，E_s的值为（）。
A. 5
B. 1/5
C. 4
D. 1/4

[单项选择]供给价格弹性系数用Es表示，当供给量变动率为0.1，价格变动率为0.4时，E_s的值是( )。
A. 1/4
B. 1
C. 4
D. -1/4

[单项选择]当劳动力供给弹性（）时，表示劳动力供给富有弹性。
A. 小于0
B. 大于0
C. 小于1
D. 大于1

[单项选择]在个人劳动力供给曲线上，当工资率超过某一水平后，就会出现随着工资率的上涨，劳动力的供给数量反而下降的情况，这种情况表明工资率上升的（）。
A. 规模效应大于替代效应
B. 替代效应大于规模效应
C. 替代效应大于收入效应
D. 收入效应大于替代效应

[单项选择]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（　　）劳动力需求。
A. 小于
B. 大于
C. 等于
D. 不大于

[单项选择]在个人劳动力供给曲线的某一段上，随着工资率上升，劳动力供给反而逐渐减少，这种情况表明，工资率上升的（　）。
A. 规模效应大于替代效应
B. 规模效应大于收入效应
C. 收入效应大于替代效应
D. 收入效应小于替代效应

[单项选择]在保险经济学中，保险供给弹性研究的是影响保险供给的某一种自变量的值每变动（）所引起的供给量变动的百分比。
A. 5%
B. 10%
C. 1%
D. 0.1%

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