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[单项选择]企业薪酬调查分析报告的内容不包括（）
A. 薪酬数据分析
B. 薪酬与绩效的相关性分析
C. 薪酬水平调整建议
D. 薪酬状况与市场状况比较
[多项选择]企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。
A. 互动性原则
B. 等级化原则
C. 竞争性原则
D. 经济性原则
E. 合法性原则
[多项选择]企业员工薪酬制度的调整包括（）。
A. 物价性调整
B. 季节性调整
C. 工龄性调整
D. 政策性调整
E. 考核性调整
[多项选择]从横向分类来看，企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成，包括（）。
A. 工资制度
B. 福利制度
C. 奖励制度
D. 津贴制度
E. 补贴制度
[多项选择]社会保障制度的主要内容包括( )制度。
A. 社会保险
B. 社会互助
C. 社会福利
D. 社会优抚
E. 社会救济
[单项选择]影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。
A. 劳动力的需求和供给
B. 产品竞争程度和产品需求水平
C. 所属行业和企业规模
D. 员工的家庭经济负担
[多项选择]西周时期婚姻制度的主要内容包括下列
A. 父母之命，媒妁之言
B. 一夫多妻制
C. 同姓不婚
D. “七出”、“三不去”
[多项选择]社会保障制度的主要内容包括（）
A. 社会环境
B. 社会救济
C. 医疗保险
D. 社会优抚
E. 社会福利
[多项选择]西周婚姻制度的主要内容包括( )
A. “父母之命，媒妁之言”
B. “六礼”
C. “七出”、“三不去”
D. “同姓不婚”
[多项选择]培训激励制度的主要内容包括（）。
A. 公平竞争的晋升规定
B. 奖惩执行的方式方法
C. 完善的岗位任职的资格要求
D. 以能力和业绩为导向的分配原则
E. 公平、公正、客观的业绩考核标准
[多项选择]我国夫妻财产约定制度的主要内容包括（）。
A. 约定的主体
B. 约定的内容
C. 约定的形式
D. 约定的时间
E. 约定的效力
[多项选择]会计人员岗位责任制度的主要内容包括( )。
A. 会计人员工作岗位的设置，各个会计工作岗位的职责和工作标准
B. 各会计工作岗位的人员和具体分工
C. 会计工作岗位轮换办法
D. 对各会计工作岗位的考核办法
[单项选择]企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，这体现了企业薪酬制度设计的（）。
A. 合法原则
B. 竞争原则
C. 公平原则
D. 激励原则
[多项选择]影响企业薪酬制度的内在因素有( )。
A. 劳动力市场状况
B. 国家的有关法律
C. 企业的经营状况与财力
D. 企业员工知识技能的差别
E. 企业所在地的生活水平
