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[填空题]归因理论是从______来阐述行为动机的，代表人物维纳把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，可控制归因和不可控制归因。
[判断题]在韦纳看来，人们在进行归因时三个维度是并存的。 ( )
[单项选择]根据韦纳归因模式理论，下列哪一项属于内在的、不稳定的、可控制因素？（）
A. 能力高低
B. 努力程度
C. 工作难度
D. 身体状况
[单项选择]根据韦纳的归因理论，员工在工作中取得成功或遭受挫折时，管理者应让员工（）。
A. 认识到这是自己能力大小的问题
B. 认识到这是自己努力程度的问题
C. 认识到这是自己运气好坏的问题
D. 认识到这是工作难度高低的问题
[多项选择]在归因理论中，韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于
A. 努力
B. 任务难度
C. 人际关系
D. 能力
E. 机遇
[多项选择]韦纳关于成功和失败的归因模式认为，人们的行为获得成功或遭到失败主要归因干
A. 努力
B. 能力
C. 任务难度
D. 机遇
E. 领导赏识
[单项选择]一般人们习惯于从哪三个重要方面来进行归因 ①内部与外部
②真实与虚假 ③稳定性与易变性 ④全面与片面 ⑤可控程度
A. ①②③
B. ②③⑤
C. ①③④
D. ①③⑤
E. ①④⑤
[判断题]海德的理论要说明的是归因的维度及归因对成功与失败行为的影响。 ( )
[多项选择]按照韦纳的三维归因模式，下列属于内在因素的是______。
A. 能力高低
B. 努力程度
C. 任务难易
D. 身心状态
[单项选择]
一般人们习惯于从哪三个重要方面来进行归因？（）
①内部与外部
②真实与虚假
③稳定性与易变性
④全面与片面
⑤可控程度
A. ①②③
B. ②③⑤
C. ①③④
D. ①③⑤
E. ①④⑤
[填空题]归因即对自我行为的原因分析，包括三个成分：内外源、稳定性和______。
[单项选择]全面风险管理有三个维度，下列选项不属于这三个维度的是( )。
A. 企业的资产规模
B. 企业的目标
C. 全面风险管理要素
D. 企业的各个层级
[单项选择]全面风险管理体系有三个维度，下列选项不属于这三个维度的是（）。
A. 企业的资产规模
B. 企业的目标
C. 全面风险管理要素
D. 企业的各个层级
[填空题]吉尔福特的智力三维结构模型把人的智力分为______、操作和产品三个维度。
[单项选择]个体的行为可以归纳为许多可能因素，用内在外在、稳定一不稳定来对归因维度进行划分的是（）。
A. 海德
B. 韦纳
C. 凯利
D. 迈耶
[单项选择]健康观的三个维度包括（）。
A. 身体、心理和团体
B. 身体、心理和社会适应
C. 体格、体型和姿势
D. 人格、魅力和容貌
