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[填空题]现代健康观认为健康包括生物、心理和社会三个维度，从个体转向______，从治疗扩展到______，从生理扩大到______，从被动转向______医学。
[单项选择]全面风险管理有三个维度，下列选项不属于这三个维度的是（）。
A. 企业的目标
B. 企业的各个层级
C. 企业的资产负债结构
D. 全面风险管理要素
[单项选择]全面风险管理体系有三个维度，下列选项不属于这三个维度的是（）。
A. 企业的资产规模
B. 企业的目标
C. 全面风险管理要素
D. 企业的各个层级
[单项选择]态度的维度包括（）
A. 方向、强度、向中度、持久度
B. 方向、强度、外显度、持久度
C. 方向、强度、深度、向中度、持久度
D. 方向、强度、深度、外显度、持久度
E. 方向、强度、深度、向中度、外显度
[单项选择]饭店以人为中心的人力资源管理体系，主要包括个体素质开发、集体行为调控、物资社会保障三个维度。其中个体素质开发维度的三个要素是（）。
A. 文化、教育与修养
B. 生活、交往与保健
C. 精神、物质与发展
D. 组织、制度与激励
[单项选择]全面风险管理体系的三个维度分别是（）。
A. 全面风险管理要素
B. 企业的目标
C. 企业的内部结构
D. 企业的各个层级
E. 企业的规模
[单项选择]根据ERM框架，三个维度分别是指（）。
A. 企业的目标，企业的各个层级，全面风险管理要素
B. 企业的目标，全面风险管理要素，企业的各个层级
C. 企业的各个层级，企业的目标，全面风险管理要素
D. 全面风险管理要素，企业的目标，企业的各个层级
[多选题]组织分析的三个维度?( )
A.组织战略
B.财务维度
C.组织文化
D.组织目标
[多选题]培训需求分析的三个维度是?( )
A.组织分析
B.任务分析
C.人员分析
D.领导要求
[单项选择]下面不属于费德勒认为的情景因素的三个维度的是( )。
A. 工作结构
B. 组织
C. 领导与下属的关系
D. 职权
[填空题]韦纳将成败归因分为内外性、稳定性和（）三个维度。
[多项选择]艾森克提出的人格维度包括（）。
A. 内外倾
B. 稳定性
C. 神经质
D. 精神质
[多项选择]近代健康观包括（）
A. 心理学健康观
B. 社会学健康观
C. 生物个体健康观
D. 机体平衡健康观
E. 生态平衡健康观
[判断题]在韦纳看来，人们在进行归因时三个维度是并存的。 ( )
[多项选择]艾森克人格结构的基本维度包括（）。
A. 神经质
B. 精神质
C. 内外向
D. 掩饰性
