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[多项选择]艾森克提出的划分人格的维度包括（ ）。
A. 外倾
B. 宜人
C. 神经质
D. 责任心
E. 开放
[多项选择]艾克森提出的划分人格的维度包括（）。
A. 外倾
B. 宜人
C. 神经质
D. 责任心
E. 开放
[多项选择]艾森克人格结构的基本维度包括（）。
A. 神经质
B. 精神质
C. 内外向
D. 掩饰性
[单项选择]艾森克人格问卷包括的维度为（）
A. 2个
B. 3个
C. 4个
D. 5个
E. 6个
[多项选择]艾森克人格结构的基本维度主要包括（）。
A. 神经质
B. 精神质
C. 内外向
D. 掩饰性
[单项选择]从特质理论出发，以传统的实验心理学的方法研究人格问题，并从对特质的研究转向对人格维度的分析，从而确立了自己的人格维度的是（）。
A. 卡特尔
B. 艾森克
C. 奥尔波特
D. 恩培多克勒
[判断题]杨国枢、王登峰等人发现，在中文自然语言中存在七种基本的人格维度。 ( )
[单项选择]态度的维度包括（）
A. 方向、强度、向中度、持久度
B. 方向、强度、外显度、持久度
C. 方向、强度、深度、向中度、持久度
D. 方向、强度、深度、外显度、持久度
E. 方向、强度、深度、向中度、外显度
[多项选择]艾森克提出人格的基本维度有
A. 外倾性
B. 开放性
C. 神经质
D. 精神质
[单项选择]健康观的三个维度包括（）。
A. 身体、心理和团体
B. 身体、心理和社会适应
C. 体格、体型和姿势
D. 人格、魅力和容貌
[多项选择]密西根模式中描述领导行为的维度包括（）。
A. 关系取向
B. 绩效取向
C. 员工取向
D. 生产取向
E. 目标取向
[多项选择]对绩效改进效果进行评价的维度包括（）。
A. 员工对绩效改进结果的反映
B. 员工能力素质的提升程度
C. 员工个人心态调整的程度
D. 员工工作方式的改进效果
E. 员工的绩效结果与预期的对比
[多项选择]俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（）。
A. 关心环境
B. 关心人
C. 工作管理
D. 工作设计
E. 目标设计
[多项选择]肖水源编制的社会支持量表的评定维度包括（）。
A. 客观支持
B. 主观支持
C. 心理支持
D. 对社会支持的利用度
[多项选择]用矩阵法分析技术组合时采用的维度包括（）。
A. 技术先进性
B. 技术重要性
C. 技术复杂性
D. 技术相对竞争地位
E. 技术兼容性
[多项选择]态度量表最常测量的两个态度维度包括（）。
A. 强度
B. 向中度
C. 方向
D. 外显度
[单项选择]艾森克的人格理论，把人格结构分为（）个维度。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
