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[多项选择]人员配备的原理有（）
A. 职务要求明确原理
B. 责权利一致原理
C. 公开竞争原理
D. 用人之长原理
E. 不断培养原理
[单项选择]人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列不属于人员配备的原则的是（）。
A. 经济效益原则
B. 任人唯贤原则
C. 程序化、规范化原则
D. 组织利益原则
[单项选择]以下不属于现代管理基本原理的是（）
A. 效益原理
B. 人本原理
C. 动态原理
D. 系统原理
E. 目标原理
[简答题]阐述人员配备中的用人之长原理及其应用，并举例说明。
[单项选择]人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价管理者的方法越是完善，管理的工作质量也是越有保证”的原理指的是（）
A. 用人之长原理
B. 不断培养原理
C. 职务要求明确原理
D. 权责利一致原理
[单项选择]“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织。”这句话强调的人员配备原理是
A. 职务要求明确原理
B. 用人之长原理
C. 责权利一致原理
D. 公开竞争原理
[单项选择]不属于饮用水净化原理的是（）
A. 吸附架桥
B. 接触凝聚
C. 电荷中和
D. 离子交换
E. 筛除和沉淀作用
[单项选择]人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（）是正确的。
A. 制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具
B. 项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划
C. 人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施
D. 项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
[单项选择]《医院感染管理规范》中规定，300张床位以下医院的医院感染管理专职人员配备为
A. 不得少于2人
B. 不得少于3人
C. 不得少于4人
D. 不得少于5人
E. 不得少于1人
[单项选择]下列不属于体育游戏教学原理的是（ ）
A. 多样性
B. 教育学
C. 锻炼性
D. 安全性
