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发布时间:2023-10-10 04:58:54

[多项选择]技术等级工资制由( )组成。
A. 工资等级
B. 工资等级表
C. 工资等级线
D. 技术等级标准
E. 工资标准

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[多项选择]技术等级工资制由(  )组成。
A. 工资等级
B. 工资等级线
C. 工资标准
D. 工资等级表
E. 技术等级标准
[单项选择]( )的工种不适合采用技术等级工资制。
A. 劳动熟练程度差别大
B. 技术复杂程度高
C. 劳动熟练程度差别小
D. 工作物等级不同
[单项选择]( )不是计件工资制的组成部分。
A. 计件单价
B. 劳动生产率
C. 劳动定额
D. 工作物等级
[单项选择]职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法,职能工资制相比职务工资制的最大优点是( )。
A. 把员工的成长与企业的发展统一起来
B. 严格的职等职级,对应严格的工资等级
C. 浮动工资比重小,人员比较稳定
D. 有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省工资成本
[单项选择]企业工资制度的类型主要包括( )。

Ⅰ.职务工资制

Ⅱ.技能工资制

Ⅲ.绩效工资制

Ⅳ.岗位工资制
A. Ⅰ、Ⅱ
B. Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[名词解释]结构工资制
[单项选择]销售提成工资制度属于()工资制。
A. 能力
B. 绩效
C. 技术
D. 奖励
[多项选择]()属于绩效工资制。
A. 佣金制
B. 计件工资制
C. 岗位技能工资制
D. 计时工资制
E. 销售提成工资制
[简答题]简述技能工资制的优缺点。
[多项选择]国家公务员实行职级工资制,职级工资的主体是()。
A. 基础工资
B. 级别工资
C. 工龄工资
D. 职务工资
[多项选择]岗位工资制的特点主要有()
A. 根据业绩支付工资
B. 客观性较强
C. 以岗位分析为基础
D. 对岗不对人
E. 根据岗位支付工资
[多项选择]结构工资制也可称为( )。
A. 多元化工资
B. 组台工资
C. 分解工资
D. 基本工资
E. 职务工资
[判断题]公差带代号由基本偏差代号与公差等级数字组成。( )
[单项选择]以下不属于技能工资制的是()
A. 技术工资制
B. 基础能力工资制
C. 提成工资制
D. 特殊能力工资制
[单项选择]以下不属于岗位工资制的是()
A. 一岗一薪制
B. 技术工资制
C. 一岗多薪制
D. 薪点工资制

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