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[单项选择]下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是( )
A. 定期健康检查权
B. 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C. 危险因素知情权
D. 定期疗养权
[简答题]简要说明工会在参与劳动关系协调中的权利和义务。
[单项选择]《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
A. 安全生产责任制度
B. 安全生产监控制度
C. 安全生产报告制度
D. 劳动安全卫生制度
[多项选择]根据《职业病防治法》，劳动者享有下列职业卫生保护权利（）
A. 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
B. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
C. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护
D. 对违反《职业病防治法》律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
E. 参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议
[单项选择]根据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。
A. 给予劳动津贴
B. 定期进行健康检查
C. 安排合理的休息时间
D. 定期休假
[单项选择]下列属于我国劳动法规定的劳动者享有的权利是（）。
①取得劳动报酬的权利 ②休息休假的权利
③接受职业技能培训的权利 ④批评权、建议权和检举权
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
[单项选择]实施（）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。（
A. 安全生产法规
B. 《刑法》
C. 《民法》
[多项选择]在劳动争议处理过程中，劳动争议当事人享有的权利有( )。
A. 有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B. 在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
C. 当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明
D. 仲裁申请书在任何情况下都不能口头申请
E. 有权委托律师或其他人代理参加仲裁或诉讼活动
[多项选择]劳动争议当事人享有的权利包括（）。
A. 发生劳动争议后，劳动者有权与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议
B. 有权选择劳动争议调解程序。也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
D. 当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其做出说明
E. 劳动争议仲裁程序中有权根据自己的意愿决定是否同意调解，调解达成协议后、调解书送达之前不能反悔
[单项选择]下列属于我国劳动法规定的劳动者享有的权利是（）。①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利③接受职业技能培训的权利④批评权、建议权和检举权
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
