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[单项选择]在确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指( )。
A. 各职位等级中的最高点之间的差相等
B. 职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大
C. 绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
D. 职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
[多项选择]配送差异化策略是指按产品的特点、销售水平设置不同的（）。
A. 库存
B. 运输方式
C. 送货方式
D. 储存地点
[多项选择]按照行业内销售商数量的多少以及商品差异化程度不同，可以将行业分为（）。
A. 完全垄断行业
B. 完全寡头垄断行业
C. 国家控股行业
D. 私人控股行业
E. 垄断竞争行业
[判断题]原材料项目的脱离定额差异，既包括消耗数量的差异，也包括材料价格的差异。
[判断题]吸纳量指报告期内销售和出租房屋的数量之和。
[判断题]通过财务清查，可以查明各项财产物资的实有数量，确定实有数量与账面数量之间的差异，从而最终杜绝差异的出现。( )
[填空题]学生性格差异主要是指性格的特征差异和性格的______差异。
[单项选择]如果直接材料实际用量超过了标准用量，但实际价格低于标准价格，则直接材料的数量差异和价格差异的性质是（）。
A. 数量差异为有利，价格差异为不利
B. 数量差异为有利，价格差异为有利
C. 数量差异为不利，价格率差异为不利
D. 数量差异为不利，价格差异为有利
[多项选择]直接材料数量差异产生的原因包括______。
A. 产品设计改变
B. 机器设备质量不好
C. 剩余材料管理差
D. 生产工艺改变
E. 机器设备的工时利用不好
[多项选择]形成直接材料数量差异的原因包括______。
A. 操作疏忽
B. 技术改进
C. 采购时舍近求远使途耗增加
D. 机器工具不适用
[单项选择]片重的差异是指( )。
A. 每片的重量与平均片重之间的差异程度
B. 各片重量之间的差异程度
C. 每片中药物实际含量与平均值的差异程度
D. 按规定抽取的各片重量的精密度
E. 每片中药物实际含量与理论值的差异程度
[判断题]不可控差异是指与主观努力程度关系不大，主要受客观原因影响而形成的差异，又叫客观差异。 ( )
[多项选择]旅行社销售渠道的宽度是指销售该旅行社产品的零售网点的数量和分布广度，通常渠道宽度的选择策略包括（）。
A. 特殊性选择策略
B. 广泛性选择策略
C. 群体性选择策略
D. 选择性选择策略
E. 专营性选择策略
[填空题]我国成年男女红细胞数量差异主要与______水平有关。
[填空题]学生性格差异主要是指性格的特征差异和______。
