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[多项选择]企业常用的绩效评价方法有( )。
A. 民主评议法
B. 书面鉴定法
C. 普通事件法
D. 量表法
E. 比较法
[单项选择]以下不属于绩效评价方法的是（）。
A. 功效系数法
B. 综合分析判断法
C. 定量和定性相结合计分法
D. 比较法
[多项选择]关键绩效指标法是工程项目绩效评价方法之一，建立关键绩效指标的要点在于（）。
A. 稳定性
B. 系统性
C. 流程性
D. 计划性
E. 有效性
[多项选择]以下属于我国政府预算绩效评价方法的是( )。
A. 最小费用法
B. 比较法
C. 因素分析法
D. 公众评价法
E. 成本效益分析法
[单项选择]在绩效评价中最常用的评价方法是（）
A. 上级评价
B. 客户评价
C. 同级评价
D. 自我评价
[单项选择]根据某些工作绩效评价要素将员工们从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序的一种绩效考核方法是（）。
A. 排序法
B. 配对比较法
C. 关键事件法
D. 行为锚定法
[多项选择]卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，不可用于（）的评价。
A. 符合性
B. 遵纪守法
C. 质量奖
D. 产品质量
E. 法律依据
[多项选择]常用的绩效评价的方法有（）。
A. 关键事件法
B. 书面鉴定法
C. 小组讨论法
D. 量表法
E. 比较法
[单项选择]在工程项目绩效评价方法中，（）是一种基于战略管理的业绩考评工具。
A. 关键绩效指标法
B. 平衡计分卡
C. 赢得值法
D. 平均绩效指标法
[多项选择]绩效评价的主要方法有( )。
A. 比较法
B. 自我评价法
C. 因素分析法
D. 公众评价法
E. 成本效益分析法
[单项选择]将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的绩效评价方法是( )。
A. 杜邦分析法
B. 平衡记分卡
C. 利润计划轮盘
D. 收益一成本对比法
[单项选择]（）将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效评价方法
A. 杜邦分析法
B. 利润计划轮盘
C. 平衡记分卡
D. 采取纠偏措施
[简答题]论述供应链绩效评价与现行企业绩效评价的对比。
[单项选择]物业管理绩效评价的主要方法是( )。
A. 综合分析判断法
B. 功效系数法
C. 头脑风暴法
D. 综合评定法
[多项选择]由绩效评价委员会来进行绩效评价的优势是（）。
A. 对下属的表现较为熟悉
B. 有助于防止晕轮效应
C. 有助于防止个人偏好问题
D. 可以有效地预测出此人将来能否在管理方面成功
[多项选择]《卓越绩效评价准则》国家标准可用于( )。
A. 质量奖的评审
B. 组织自我评价
C. 合格评定
D. 合同签订
E. 认证目的
[单项选择]通过对项目费用和进度进行综合控制，可以克服过去费用与进度分开控制的缺陷的工程项目绩效评价方法是（）。
A. 平衡计分卡
B. 赢得值法
C. 洛克希德定量分析法
D. 关键绩效指标法
[多项选择]根据评价指标体系的三层次结构，企业绩效评价的计分方法分为( )。
A. 基本指标计分方法
B. 修正指标计分方法
C. 评议指标计分方法
D. 专家建议打分法
E. 定量和定性相结合计分方法
