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[单项选择]在绩效评价中最常用的评价方法是()
A. 上级评价
B. 客户评价
C. 同级评价
D. 自我评价
[多项选择]企业常用的绩效评价方法有( )。
A. 民主评议法
B. 书面鉴定法
C. 普通事件法
D. 量表法
E. 比较法
[多项选择]绩效评价的主要方法有( )。
A. 比较法
B. 自我评价法
C. 因素分析法
D. 公众评价法
E. 成本效益分析法
[多项选择]关键绩效指标法是工程项目绩效评价方法之一,建立关键绩效指标的要点在于()。
A. 稳定性
B. 系统性
C. 流程性
D. 计划性
E. 有效性
[单项选择]以下不属于绩效评价方法的是()。
A. 功效系数法
B. 综合分析判断法
C. 定量和定性相结合计分法
D. 比较法
[单项选择]物业管理绩效评价的主要方法是( )。
A. 综合分析判断法
B. 功效系数法
C. 头脑风暴法
D. 综合评定法
[单项选择]物业管理绩效评价的主要方法是(),用于计量指标的评价计分。
A. 功效系数法
B. 综合分析判断法
C. 定性评价法
D. 定量评价法
[多项选择]以下属于我国政府预算绩效评价方法的是( )。
A. 最小费用法
B. 比较法
C. 因素分析法
D. 公众评价法
E. 成本效益分析法
[单项选择]根据某些工作绩效评价要素将员工们从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序的一种绩效考核方法是()。
A. 排序法
B. 配对比较法
C. 关键事件法
D. 行为锚定法
[简答题]论述供应链绩效评价与现行企业绩效评价的对比。
[多项选择]根据评价指标体系的三层次结构,企业绩效评价的计分方法分为( )。
A. 基本指标计分方法
B. 修正指标计分方法
C. 评议指标计分方法
D. 专家建议打分法
E. 定量和定性相结合计分方法
[多项选择]由绩效评价委员会来进行绩效评价的优势是()。
A. 对下属的表现较为熟悉
B. 有助于防止晕轮效应
C. 有助于防止个人偏好问题
D. 可以有效地预测出此人将来能否在管理方面成功
[单项选择]关于绩效评价的主要方法,下列说法不正确的是( )。
A. 基本指标计分方法的原理是功效系数法
B. 修正指标计分方法是一种定量评价方法
C. 功效系数法不受各种主观因素干扰
D. 综合分析判断法是一种定量评价方法
[单项选择]物业管理绩效评价时,根据评议指标得分对定量评价结论进行校正,计算综合评价得分的方法是( )
A. 定量与定性相结合计分方法
B. 综合分析判断法
C. 评议指标计分方法
D. 修正指标计分方法
[单项选择]物业管理绩效评价的基本要素中,实施物业管理绩效评价的基础是()。
A. 评价指标
B. 评价目的
C. 评价标准
D. 评价方法
[单项选择]下列方法中不适用于绩效评价的是( )。
A. 比较法
B. 系数法
C. 公众评价法
D. 因素分析法
[单项选择]绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具。下列选项中,( )不是绩效评价指标的确定应当遵循的原则。
A. 相关性原则
B. 绩效相关原则
C. 系统性原则
D. 经济性原则