更多"小王是某国有企业的一名操作工人，他在3月份的工作情况如下：本月制度公休"的相关试题:
[单项选择]某大学毕业的一名MBA学员小王，1995年到一家私营企业工作。当时，这家企业刚创建不久，小王被分配到H省担任销售主管。几年来，小王工作热情很高，全身心地投入，销售业绩连年快速增长，小王也被连续提升。1998年小王再次被提升为大区主管，负责指挥7个省的销售工作，工资收入也连续翻番达到年薪30万元。但最近，小王却准备离开公司，另谋高就。同学们询问原因时，小王总是解释说：“现在我所在的这家公司可以说缺少谁都可以发展，我已经只是这部高速运转的机器中的一个部件了。”根据小王的说法，你能对他所在公司的发展情况作何判断
A. 公司的发展潜力不大，因为公司失去了创业初期的活力。
B. 公司已经步入正轨，有了较健全的组织体系和制度规范。
C. 无法作出判断。
D. 公司会面临人才危机。
[简答题]小王是一名大学刚毕业的新社会工作者。某天早上，他接待了一名40多岁的女性案主胡女士，胡女士是位企业干部，结婚已15年，有一位正读初二的女儿。她与丈夫关系一直不错，家里的一切都由她操持。但最近胡女士发现丈夫另有新欢，这给她很大打击。她难以接受现实，想离婚又怕伤害女儿。胡女士来找社会工作者希望获得帮助。与小王交谈了一会儿后，胡女士表露出矛盾的心态，一方面希望获得帮助；另一方面又怀疑年轻的小王能否理解她的感受，能否帮得了她。
问 题
1．针对这种情况，社会工作者小王该如何打消案主的疑虑
2．试述接案工作的过程。
[单项选择]小王是一名医生，他想顺利完成日常活动必须具备（）
A. 语言能力
B. 想象能力
C. 特殊能力
D. 交际能力
E. 一般能力
[单项选择]小王是在学校工作的一名社会工作者，在一次例行会谈中，服务对象小雷跟小王说，他在一年前的学校盗窃案中为盗窃团伙提供了方便，并且得到了好处。现在感觉到很不好，因为当时家里父母生病急需用钱。小雷恳求小王不要跟学校反映。这时小王遇到的难题是（）。
A. 情理法问题
B. 个人利益与社会责任的冲突
C. 自我决定原则和家长制
D. 保密问题
[判断题]某国企业在国外子公司的利润不应被计入本国的国民生产总值。 ( )
[单项选择]中国甲企业与某国乙企业共同投资设立一家中外合资经营企业，注册资本为900万美元，合营合同规定投资者采取分期出资方式。2009年4月10日，该中外合资经营企业取得工商行政管理机关当日签发的营业执照。按照我国《中外合资经营企业法》及其实施条例的规定，该合营企业合营各方缴清第一期出资额的最后期限是( )。
A. 2009年7月10日
B. 2009年8月1O日
C. 2009年9月10日
D. 2009年10月10日
[简答题]小王和小张是两个学物流专业的刚毕业的大学生，小王分到一家物流企业，小张分到一家制造企业从事企业物流，他俩的学其他专业的同学小李听说后，说：“噢，企业物流和物流企业都是一回事，没有区别!”您认为小李说的对吗究竟物流企业和企业物流有无区别区别在哪里
[判断题]某国政府强制部分企业停产，致使这些企业无法偿还他国企业欠款的风险是国家风险的一种。（）
[单项选择]小王毕业后前往边远贫困地区，成为一名人民教师。依据《中华人民共和国教师法》，依法应对小王（）。
A. 提出表扬，且医疗要高于当地国家公务员的待遇
B. 给予高于国家公务员的工资
C. 予以补贴
D. 颁发荣誉证书.家属享有相应特殊待遇
[单项选择]小王是一名零售商店店员，他经常换工作地点，这是因为他处于（）。
A. 次等劳动力市场
B. 有组织的劳动力市场
C. 优等劳动力市场
D. 地区性劳动力市场
[简答题]某国有食品加工企业2005年发生以下事项：
(1)1月，企业精减内设机构，将会计科撤并到企业管理办公室，同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。
(2)8月，经该企业负责人批准，某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2003年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。
请根据上述事实，结合《会计法》及相关会计规定回答下列问题；
(1)该企业撤并会计机构，任命会计主管人员是否有违反法律规定之处分别说明理由。
(2)该企业向业务往来单位提供查阅会计档案，复制有关原始凭证是否符合法律规定说明理由。
[单项选择]2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工三天、严重违反其规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是（）。
A. 小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解
B. 小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解
C. 小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 小王可以直接向人民法院提起诉讼
[单项选择]2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工三天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是( )。
A. 小王必须先向该企业劳动争议涮解委员会申请调解
B. 小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解
C. 小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 小王可以直接向人民法院提起诉讼
[多项选择]刚满15岁的小王初中毕业后去打工，被一家私人企业雇用。因小王不到18岁，小王的工资略低于当地最低工资标准。这种做法（）。
A. 违背了有关最低工资的规定
B. 违背了最低就业年龄的规定
C. 违背了有关工时的规定
D. 属于无效合同
E. 属于雇用童工
[单项选择]小王受雇与某物业服务企业9年5个月，因企业业务转型遭遇解雇，解雇时小王工资7000元，解雇前12个月月均工资6000元，按照劳动合同法，用人单位应当给予小王的解雇经济补偿为（）元
A. 57000
B. 60000
C. 66500
D. 70000
[单项选择]小王是大户建设公司的起重机操作员，某日在操作起重机时遇到旁边的塔楼崩塌，小王迅速逃离现场，结果造成起重机毁损，则小王（）。
A. 应当赔偿大户建设公司的损失
B. 应当赔偿大户建设公司的部分损失
C. 不需要赔偿大户建设公司的损失
D. 是否需要赔偿损失要由大户建设公司决定
[判断题]某国政府强制部分企业停产，致使这些企业无法偿还他国银行欠款的风险是国别风险的一种。（）
