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[填空题]马斯洛需要层次理论提出：人最低需要层次是生理需要，最高需要层次（）。
[多项选择]马斯洛的需要层次理论提出人类的需要包括（）。
A. 归属和爱的需要
B. 自我实现需要
C. 生理需要和安全需要
D. 求知的需要和尊重需要
[单项选择]马斯洛需要层次理论提出，人的动机由低到高分为五个层次，即( )。
A. 生理需要→安全需要→社交需要→尊重需要→自我实现需要
B. 生理需要→社交需要→尊重需要→安全需要→自我实现需要
C. 生理需要→安全需要→尊重需要→社交需要→自我实现需要
D. 生理需要→社交需要→安全需要→尊重需要→自我实现需要
[单项选择]人的需要层次理论是由人本主义心理学创始人（）提出的。
A. 莫瑞
B. 泰勒
C. 阿尔德弗尔
D. 马斯洛
[单项选择]三重需要理论的提出者为（）
A. 马斯洛
B. 赫兹伯格
C. 奥尔德佛
D. 麦克里兰
[单项选择]下列（）不是ERG理论提出的需要。
A. 生存需要
B. 成长需要
C. 权力需要
D. 关系需要
[单项选择]需要层次理论的提出者是（）
A. 维纳
B. 马斯洛
C. 班杜拉
D. 阿特金森
[单项选择]期望理论是由谁提出的（）。
A. 珀恩士
B. 赫兹伯格
C. 弗隆姆
D. 马斯洛
E. 亚当斯
[单项选择]公平理论是由谁提出的（）。
A. 珀恩士
B. 赫兹伯格
C. 弗隆姆
D. 马斯洛
E. 亚当斯
[单项选择]阿尔德弗尔的ERG理论与马斯洛的需要层次理论有密切关系，阿尔德弗尔提出的成长需要与马斯洛提出的（）比较接近。
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 归属与爱的需要
D. 自我实现的需要
[多项选择]麦克里兰提出的三重需要理论认为（）。
A. 成就需要高的人具有较强的责任感
B. 成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价
C. 权力需要高的人喜欢对人“发号施令”，十分重视争取地位和影响力
D. 亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望
E. 亲和需要强的人会成为优秀的管理者
[单项选择]是（）提出了需要的层次理论
A. 罗杰斯
B. 桑代克
C. 斯金纳
D. 马斯洛
E. 贝柯夫
[多项选择]根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（）。
A. 生存需要
B. 权力需要
C. 亲和需要
D. 成长需要
E. 成就需要
[单项选择]中心地理论由德国学者( )提出。
A. 杜能
B. 韦伯
C. 马克思
D. 克里斯塔勒
[单项选择]增长极理论最早由( )提出。
A. 马歇尔
B. 佩鲁
C. 缪尔达尔
D. 伯格曼
[单项选择]现代激励理论的各种分类中，需要双因素理论的提出者是( )。
A. 贝雷尔森
B. 期坦尼尔
C. 马斯洛
D. 赫茨伯格
