更多"根据美国学者弗勒和布朗等提出的生涯关注理论，教师关心如何教好每堂课的内"的相关试题:
[单项选择]职业生涯锚的提出者是美国著名职业生涯管理专家( )。
A. 施恩
B. 霍兰德
C. 索南费尔特
D. 麦克米兰
[单项选择]一位新老师把大量的时间花在维持自己与同事、领导的关系上．这表明该老师处于由美国学者福勒与布朗提出的生涯关注理论中的（ ）。
A. 关注情景阶段
B. 关注学生阶段
C. 关注生存阶段
D. 关注自我感受阶段
[单项选择]根据美国哈佛医学院提出的“脑死亡”概念，不能确诊“脑死亡”的条件是
A. 自主运动和自主呼吸消失
B. 对外部刺激和内部需求毫无知觉和反应
C. 体温低于32.2℃或服用中枢抑制药物者
D. 脑电波平直或等电位
E. 诱导反射消失
[多项选择]根据美国学者唐纳德·柯克帕特里克(D．L Kirkpatrick)提出的“柯式培训评估模型”，员工培训和能力开发效果的评估包括（）。
A. 反应层评估：受训者满意程度
B. 学习层评估：受训者在知识、技能、态度、行为方面的收获
C. 行为层评估：受训者工作中行为的改进
D. 结果层评估：组织获得的经营业绩
E. E．美国学者唐纳德·柯克帕特里克(L Kirkpatrick)提出的“柯式培训评估模型”，员工培训
F. 领导层评估：领导者满意程度
[单项选择]根据美国学者巴巴拉·本德·杰克逊提出的关系营销理论，饭店营销活动应该关注的焦点是（）。
A. 顾客的满意度和忠诚度
B. 公共关系
C. 品牌价值
D. 市场占有率
[单项选择]根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有（ ）。
A. 理性人的人性观和封闭的环境观
B. 社会人的人性观和封闭的环境观
C. 理性人的人性观和开放的环境观
D. 社会人的人性观和开放的环境观
[单项选择]根据员工的职业生涯支付工资的模式适用于建立了( )的企业。
A. 初级劳动力市场
B. 高级劳动力市场
C. 外部劳动力市场
D. 内部劳动力市场
[判断题]根据美国经济学家罗斯托提出的五阶段论，处于大量消费阶段的国家或地区，经济上已基本工业化，资本货物与消费品生产都较发达。( )
[多项选择]福勒和布朗根据教学所关注的焦点问题，把教师的成长分为（）阶段。
A. 关注生存阶段
B. 关注自我阶段
C. 关注情境阶段
D. 关注学生阶段
[单项选择]根据福勒与布朗的教师成长阶段论，教师考虑因材施教，认识到不同发展水平的学生有不同的需要，这属于（ ）阶段。
A. 关注生存
B. 关注情境
C. 关注学生
D. 关注自我感受
[单项选择]根据福勒与布朗的教师成长阶段论，教师考虑因材施教，认识到不同发展水平的学生有不同的需要，这属于（）阶段。
A. 关注生存
B. 关注情境
C. 关注学生
D. 关注自我感受
