更多"张鹏于2000年创立了南华厨具用品公司。南华厨具用品公司确立的基本经营"的相关试题:
[简答题]
南华有限责任公司会计吴梅因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。吴梅的丈夫在一家私有企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，吴梅将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司带来一定的损失。
要求：根据吴梅的表现，结合我国会计职业道德的要求，分析回答下列问题：
吴梅违反了哪些会计职业道德要求
[简答题]案情：2004年12月，悟空建筑有限责任公司、悟能食品加工有限责任公司、悟净厨具有限责任公司和堂福投资有限责任公司发起设立了一家极乐房地产股份有限公司，其中悟空公司认购公司股份的40%，悟能公司认购7%的股份，悟净公司认购3%的股份，堂福投资公司是该股份公司最大的股东，认购50%的股份，公司的注册资本是500万元人民币，堂福公司的首次出资额为80万元，并由堂福公司的董事无忌担任极乐公司的董事长，其余的出资四家公司准备在2005年的1月、6月、12月分期缴足。
2005年6月，无忌听说本市郊区的一块国有土地使用权准备公开拍卖，遂召开董事会会议大部分股东认为应该竞拍该片土地，但是由于公司资本有限，经董事们一致研究决定，向社会公开发行股份，募集资金。2005年7月公司公告招股说明书，准备发行新股1500万元，聘请担任股票承销的证券公司担任公开发行股票的保荐人，并委托该证券公司代收股款。
2005年9月极乐公司新股全部发行完毕，同年10月该国有土地使用权拍卖正式开始，极乐公司因为资本雄厚拍得该土地使用权，并很快投入到建设之中。极乐公司与悟空建筑公司签署合作协议，聘请悟空公司担任该土地建设工程的施工单位，2006年1月因为悟空公司建筑质量不符合法律和合同规定，董事长无忌决定解聘悟空公司，引起了悟空公司的不满，遂决定召开极乐公司临时董事会会议，就与悟空公司合作事宜进行讨论。无忌认为极乐公司董事悟空作为悟空公司的股东，无权就该事项的决议行使表决权。会上悟空虽然没有就上述合同发表意见，但是指出董事长无忌违反公司章程的规定，未经董事会同意，以极乐公司财产为本市国有土地管理局李局长的儿子李某所开的公司提供担保，导致公司损失了100万元，应该予以解聘。董事长无忌表示该举是为了获得国有土地使用权不得而为的，其他董事也认为无忌的做法值得理解。悟空公司只好向人民法院提起诉讼，要求无忌赔偿公司的损失。
问题：
极乐公司的设立属于哪一种方式，四位股东认股和缴纳出资额的情况是否符合法律规定，为什么
[判断题]公司法是确立公司法律地位和资格的组织法。 ( )
[单项选择]（）是指客户在选择期货公司确立代理过程中所产生的风险。
A. 可控风险
B. 不可控风险
C. 代理风险
D. 交易风险
[简答题]《公司法》修订后确立了一人有限责任公司的公司形式，并对一人公司作出了比一般有限责任公司严格的规定，请你运用你所掌握的法律制度和法学理论，结合目前的社会状况，谈谈对一人公司的看法。
[不定项选择]为保证股份有限公司的正常经营活动和保护公司债权人的利益，股份有限公司资本的确立应坚持（）原则。
A. 资本确定
B. 资本维持
C. 资本不变
D. 资本保值
[多项选择]
|
某日用品公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。 |
聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标，更好地完成各方面的任务，还需要对全体员工进行激励，那么激励的重要作用是( )。
A. 调动人们潜在的积极性
B. 增加员工工作自主性
C. 出色地完成工作目标
D. 不断提高工作绩效
[多项选择]
|
某日用品公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。 |
绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有( )。
A. 计件工资
B. 工作奖金
C. 工资及奖金的兑现
D. 利润分成，按利分红
[多项选择]
|
某日用品公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。 |
假设某人被聘为该公司的总经理，在实施目标管理时可以( )来设定目标，将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标。
A. 自上而下
B. 从里到外
C. 从内部到外部
D. 自下而上
[多项选择]某日用品公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。
根据赫茨伯格的双因素理论，管理者要调动员工的积极性，首先要注意( )等因素，使员工不致产生不满情绪。
A. 岗位的需要
B. 工资
C. 工作环境
D. 工作满意度
