更多"营销环境对营销管理者来说是一些不可控的外在因素，营销管理的任务就是不断"的相关试题:
[判断题]营销组合(Marketing Mix)是指企业对可控制的因素和不可控制的因素加以最佳的综合运用，以实现企业的市场营销目标。
[多项选择]根据目标市场的需求，全面考虑企业的任务，目标，资源以及外部环境，把企业可控的因素加以最佳组合和应用，以满足目标市场的需要，实现企业的任务和目标，这就是营销组合策略，即（）
A. 产品策略
B. 价格策略
C. 分销策略
D. 促销策略
E. 竞争策略
[单项选择]航空市场营销环境因素是影响航空运输企业营销的最重要的外在因素，对企业而言，这些因素属于( )。
A. 可控
B. 不可控
C. 可调整
D. 不可调整
[多项选择]在理财师实际工作中，常常会有许多外在因素和内在因素影响着理财师的时间管理行为。外在因素一般包括（）。
A. 事必躬亲
B. 危机应付
C. 不速之客
D. 沟通不良
E. 文件繁多
[多项选择]市场营销环境是多因素、多层次而且不断变化的。对于企业来说，面临的不可控因素主要有( )。
A. 人口环境
B. 营销中介组织
C. 科技环境
D. 社会文化环境
E. 职工队伍素质
[单项选择]下列影响旅游微观经济效益的因素中，属于可控内部因素的是( )。
A. 旅游需求规模和时间的平衡状况
B. 旅游经济管理体制
C. 外部经济
D. 旅游价格
[多项选择]下列影响旅游微观经济效益的因素中，属于不可控外部因素的有( )。
A. 旅游需求规模和时间的平衡状况
B. 旅游经济管理体制
C. 外部经济
D. 旅游产品成本结构
E. 旅游企业规模
[单项选择]影响旅游微观经济效益的因素很多，其中属于不可控的因素是( )。
A. 旅游产品的价格
B. 旅游企业的规模
C. 旅游需求的规模
D. 旅游销售渠道的选择
[简答题]有哪些公司不可控制的因素会影响资本成本的高低
[单项选择]下列影响企业薪酬水平的因素中，属于外在环境因素的是（）。
A. 岗位及职位差别
B. 企业经营状况
C. 地区与行业差异
D. 企业文化
[多项选择]影响企业薪酬管理的外在环境因素有（）。
A. 地区与行业差异
B. 地区生活指数
C. 工作技能
D. 与薪酬相关的法律规定
E. 社会经济环境
[单项选择]根据维纳的归因理论，属于稳定、内在、不可控的因素是
A. 努力
B. 运气
C. 能力
D. 任务难度
[单项选择]对可控性因素的归因，人们较可能对未来的行为做出（）。
A. 内归因
B. 准确的预测
C. 外归因
D. 变化的预测
[单项选择]根据归因理论属于外部的、稳定的和不可控的因素是（）。
A. 疲劳
B. 能力
C. 运气
D. 任务难度
[单项选择]下列引起工期延误的因素中，属于不可控制因素的是( )。
A. 工人窝工
B. 施工组织不当
C. 核装置污染
D. 业主设计变更导致工程量增加
[判断题]个体把失败归因为外部的不可控的因素能增强自我效能感。（）
