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[单项选择]工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A. 5日
B. 7日
C. 10日
D. 15日
[单项选择]工资集体协商的内容不包括（）
A. 最低工资标准的确定
B. 年度平均工资水平及期调整幅度
C. 工资分配制度，工资标准和形式
D. 工资协议的终止条件与违约责任
[多项选择]（）属于工资集体协商的内容。
A. 工资标准
B. 工资分配制度
C. 福利待遇
D. 工资支付办法
E. 工资分配形式
[单项选择]企业工资集体协商的内容不包括（）
A. 工资指导线
B. 工资分配制度
C. 工资分配形式
D. 工资收入水平
[单项选择]工资集体协商的主要内容不包括( )。
A. 企业内部工资分配制度
B. 工资分配形式
C. 工资发放时间
D. 工资收入水平
[多项选择]工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（）
A. 可由工会主席担任
B. 可由工会推举
C. 可由企业高层决定
D. 可由董事会任命
E. 可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任
[多项选择]关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有（）
A. 可由雇员推举产生
B. 可由当地劳动行政部门指定
C. 可由企业法定代表人担任
D. 可由股东大会选出的代表担任
E. 可由企业法定代表人指定的其他人担任
[单项选择]关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是（）。
A. 工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复
B. 协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资料
C. 协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
D. 工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
[单项选择]下列选项中，不属于工资集体协商的内容的是（）。
A. 奖金、津贴、补贴等分配办法
B. 职工月平均工资水平及其调整幅度
C. 工资支付办法
D. 变更、解除工资协议的程序
[单项选择]某企业拟举行工资集体协商，雇员方向雇主方书面提出协商的时间、地点、内容等，但雇主方收到协商意向书三个月后仍迟迟不予回应，导致协商无法实现。根据我国劳动法及相关法律法规规定，雇主方接到协商意向书后，其书面答复的时间应该是（）
A. 20天内
B. 30天内
C. 40天内
D. 60天内
