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[单项选择]中心品质指影响整个印象形成和组织的具有重大影响力的特征，社会心理学研究发现，具有中心品质的特征是（）
A. 积极、被动
B. 勤劳、懒惰
C. 开放、保守
D. 热情、冷漠
E. 勇敢、懦弱
[单项选择]领导影响力的权利性影响力是指
A. 品格因素
B. 资历因素
C. 才能因素
D. 感情因素
E. 知识因素
[单项选择]工程项目组织的影响因素包括影响项目组织结构形式的形成和影响项目组织( )两个方面。
A. 运行方式
B. 管理过程
C. 控制方式
D. 发展进程
[单项选择]张先生：霍桑承认自己可以影响高层政府官员，并承认他把这种影响力出售给了环保组织。这种不道德的行为是没有正当理由的。
李研究员：我不认为他的行为是不道德的。获得霍桑服务的组织是为了防止水污染的，霍桑在为这个组织谋利的同时，也在为公众谋利。
以下哪项最可能是上述张先生和李研究员争论的焦点？（）
A. 道德行为的含义是否随着时间的变化而变化
B. 霍桑行为的后果是否能证明他的行为在道德上是正当的
C. 别人是否可以将道德判断的标准强加给霍桑
D. 无论从公众的角度还是从个人的角度来说，道德规范是否都是一致的
E. 对道德行为的定义是否源自于哲学和宗教
[单项选择]在一定的社会组织或群体内，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象，以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为（）
A. 计划
B. 领导
C. 评估
D. 调研
[简答题]联系实际论述领导者的影响力及提高领导者影响力的途径。
[多项选择]影响个人影响力的因素包括（）
A. 性别
B. 资历
C. 品德
D. 才能
E. 知识
[简答题]领导工作的实质是对他人施加影响力，其影响力主要来源于哪些方面？
[单项选择]领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论是（）。
A. 民主型领导理论
B. 交易型领导理论
C. 变革型领导理论
D. 魅力型领导理论
[单项选择]一位领导者的影响作用是整体性的，也就是说，职权影响力和个人影响力在领导过程中，总是相互联系，相互交织地发挥作用的。对领导者来说，为了实现领导必须有一定的职位权力，才能借以推进他所负责的工作。但是，如果领导者只凭职位权力去推进工作，甚至滥用权力，以权压人，事情肯定是办不好的。这段话的主要支持了这样一个论点，即( )。
A. 对领导者来说：做领导工作，靠的不是职权影响力，而是个人影响力
B. 对领导来说，发号令，滥用权力，以权压人，往往做不好领导工作
C. 对领导来说，为了实现领导，有一定的职位权力是最重要的
D. 对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能
[单项选择]领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是
A. 指导下属
B. 事必躬亲
C. 无为而治
D. 行政驱使
[单项选择]班主任在班级管理中领导影响力主要表现在两方面，一是职权影响力，二是（）
A. 学术影响力
B. 个性影响力
C. 年龄影响力
D. 职称影响力
[单项选择]文化是活的生命。持久的生命力有赖于其影响力，而社会大众的喜爱是构成影响力的前提条件。由此可以推出（）。
A. 受到大众喜爱的文化就会有影响力和持久的生命力
B. 不受大众喜爱的文化就没有持久的生命力
C. 文化没有影响力就不会受到社会大众的喜爱
D. 只有具备了持久的生命力，才可能会受到社会大众的喜爱
[填空题]第四方物流可以通过对整个供应链的影响力，提供综合的供应链解决方案，为客户带来更大的（）。
