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[单项选择]（）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。
A. 情景模拟
B. 人事考核
C. 人事档案
D. 志向和兴趣调查
[简答题]简述幼儿期自我评价发展的趋势并举例说明。
[单项选择]通过工作轮换增加员工阅历，从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于
A. 纵向职业途径
B. 横向职业途径
C. 网状职业途径
D. 多阶梯职业途径
[单项选择]行为锚定等级评价法是将（）和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。
A. 关键事件
B. 绩效标准
C. 胜任特征
D. 工作行为
[单项选择]员工信息资料的收集是由（ ）通过各种渠道，将有关人员历史上形成的和近期形成的人事材料收集而成。
A. 人力资源部门
B. 政府就业指导部门
C. 中介猎头公司
D. 需求人才主管部门
[单项选择]项目的自我评价是( )对项目所进行的全面总结和自我评价。
A. 项目法人
B. 投资人
C. 金融机构的项目执行人
D. 承包商
[单项选择]在医德评价中，自我评价方式及主观评价力量是指
A. 社会舆论
B. 传统习俗
C. 内心信念
D. 病人评议
E. 院内评价
[单项选择]自我评价能力是进行自我教育的（）。
A. 关键
B. 认识基础
C. 核心
D. 行动指南
[单项选择]向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道，特别是收集外地的用工信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外，另一个主要的采集方式是搞好与外地（）的联系
A. 求职者
B. 培训机构
C. 社会保险经办机构
D. 公共职业介绍机构
[简答题]结合实际谈谈小学儿童在自我评价、自我体验、自我控制等方面的特点？
[单项选择]发挥网络优势，收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要，可以实现（）
A. 信息无偿使用
B. 信息垄断
C. 信息共享、互通有无
D. 信息有偿使用
[单项选择]健康自我评价是指（）
A. 把自己的健康状况和标准的健康状况对比，对本人健康作出的评价
B. 把自己健康状况指标和标准健康状况指标对比，对本人健康作出的评价
C. 自己目前的健康状况和过去对比，对本人健康作出的评价
D. 无客观标准的受试者或与周围同龄人比、或与自己过去比、或与自己假设的标准比，对本人健康作出的评价
E. 以上都是
[判断题]罗杰斯认为自我概念是自我知觉(或意识)与自我评价的统一体。 ( )
[单项选择]项目的自我评价，是( )时的总结评价。
A. 项目竣工
B. 运营基本达到设计能力
C. 经济建成
D. 效益建成
[多项选择]在自我评价和质量奖评价时，是按（）两类评分项进行评价的。
A. 绩效
B. 战略
C. 过程
D. 社会责任
E. 结果
[单项选择]在项目单位完成自我总结评价报告后，国家发展改革委根据项目后评价年度计划，委托具备相应资质的（）工程咨询单位承担项目后评价任务。
A. 甲级、乙级或丙级
B. 甲级
C. 乙级
D. 丙级
