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发布时间:2024-03-11 04:14:28

[单项选择]员工信息资料的收集是由( )通过各种渠道,将有关人员历史上形成的和近期形成的人事材料收集而成。
A. 人力资源部门
B. 政府就业指导部门
C. 中介猎头公司
D. 需求人才主管部门

更多"员工信息资料的收集是由( )通过各种渠道,将有关人员历史上形成"的相关试题:

[单项选择]( )是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。
A. 情景模拟
B. 人事考核
C. 人事档案
D. 志向和兴趣调查
[多项选择]战略咨询中资料收集包括客户内部资料收集和外部资料收集。下列选项中,属于内部信息收集内容的是( )。
A. 人力资源状况
B. 市场营销状况
C. 主要业务流程
D. 市场产品结构化概况
E. 行业发展现状及趋势
[单项选择]在工作分析效果评估资料的收集方法中,通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的资料收集方法是()
A. 观察法
B. 调查法
C. 实验法
D. 历史资料研究法
[单项选择]战略信息的获取是信息处理的起点,也是后续战略决策选择和制定的重要基础。资料收集分为客户内部资料收集和外部资料收集。以下选项中不属于内部信息收集内容的是( )。
A. 对企业年度工作报告、主要领导人重要讲话、董事会重大决议进行收集
B. 对企业的组织机构图和部门负责人进行了解
C. 国家出台的相关法规和政策信息
D. 主要销售途径和销售策略、销售网络、主要客户信息
[单项选择]培训效果信息的收集方法中,通过观察收集信息不包括( )。
A. 编写的培训教程
B. 培训组织准备工作
C. 培训实施现场
D. 培训对象反映情况
[多项选择]在战略咨询的资料收集阶段,为了确保所收集资料的真实性和可靠性,资料收集时应( )。
A. 对资料进行审核与判定
B. 对资料收集过程进行管理
C. 在初步战略假设的基础之上围绕可能存在的战略问题收集资料
D. 避免与客户相关人员进行沟通
E. 不惜成本和时间,必须保证资料收集的完整和准确性
[单项选择]在下述各项中,属价值工程信息资料收集中的用户方面资料的是()。
A. 使用目的
B. 设计特点
C. 同类产品的价格
D. 销售情况
[多项选择]药物信息的收集与获取主要通过( )
A. 利用计算机建立咨询服务系统,为临床解决实际问题储存信息
B. 学术会议和活动、继续教育讲座
C. 深入临床,虚心向医师和护师学习
D. 询问病人,根据病人的描述储存信息
E. 专业期刊是DI的源泉,收集DI,用各种方式储存信息
[单项选择]通过交谈收集资料的方法,错误的是()
A. 让病人畅所欲言,切忌打断话题
B. 告知交谈的目的及所需的时间
C. 注意倾听,及时给病人反馈
D. 依交谈提纲收集资料
E. 选择适宜的交谈环境
[单项选择]某公司办公活动时,需要秘书收集的声像信息,秘书应选择收集( )信息资料。
A. 会议记录
B. 实物模型
C. 签到簿、留言簿
D. 新闻报道稿
[判断题]医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤。
[单项选择]通过交谈法收集病人资料时,错误的是()
A. 让病人畅所欲言,切忌打断话题
B. 告知交谈的目的和交谈所需的时间
C. 耐心地倾听,及时给病人反馈
D. 选择适宜的交谈环境
E. 依交谈提纲收集资料

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