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发布时间:2023-10-21 20:52:26

[简答题]简述应付职工薪酬信息披露的主要内容。

更多"简述应付职工薪酬信息披露的主要内容。"的相关试题:

[多项选择]下列关于应付职工薪酬信息披露的内容说法正确的有( )。
A. 企业应当披露支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴
B. 企业应当披露应为职工缴纳的医疗保险费
C. 企业应当披露应为职工提供的非货币性福利
D. 企业应当披露应当支付的因解除劳动关系给予的补偿
[多项选择]下列关于应付职工薪酬信息披露的内容说法正确的是( )。
A. 企业应当披露支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴
B. 企业应当披露应为职工缴纳的医疗保险费
C. 企业应当披露应为职工提供的非货币性福利
D. 企业应当披露应当支付的因解除劳动关系给予的补偿
[判断题]“应付职工薪酬”借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额,贷方登记本月支付的各种应付职工薪酬。
[判断题]非货币性福利不一定通过“应付职工薪酬”科目核算,但在附注中仍应将其归入职工薪酬总额内披露。 ( )
[单项选择]贷:应付职工薪酬 103000
A. 借:生产成本 88000
B. 借:生产成本 80000
C. 借:生产成本 80000
D. 借:制造费用 103000
[判断题]劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。
[判断题]企业为职工交纳的住房公积金不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算。
[简答题]应付账款和应付职工薪酬分别用来核算什么内容怎样核算
[单项选择]企业由应付职工工资中扣还的代垫职工家属医药费,应借记“应付职工薪酬”,贷记 ( )科目。
A. 其他应付款
B. 其他应收款
C. 应收账款
D. 库存现金
[判断题]企业按规定应付给职工的津贴和补贴也应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

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