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[单选题]高级人才寻访( 猎头)服务作为人力资源服务行业中重要的服务内容，高级人才寻访( 猎头)服务始于20世纪20年代的（ ）。
A.德国
B.美国
C.法国
D.新加坡
[判断题]《高级人才寻访服务规范》规定从事高级人才寻访服务的人员必须取得人力资源服务从业人员资格证书。
A.正确
B.错误
[判断题]《高级人才寻访服务规范标志着人力资源服务业开始由经验性服务向标准化服务转变。
A.正确
B.错误
[简答题]高级人才寻访服务包括标准猎头服务、战略猎头服务和定向猎头服务。其中，战略猎头服务是指与客户签订长期服务合同，结成人才招聘战略合作伙伴，组建专业和专门的团队为客户预先建立专用人才库的合作方式。请您简述战略猎头服务的优势。
[简答题]随着经济的发展与技术的进步，人力资源服务业各业态都处在新变化之中，你认为其中高级人才寻访(猎头)服务的新变化有哪些呢？
[单选题]"
高级人才寻访(猎头)的服务方式和服务流程决定了高级人才寻访(猎头)服务顾问对服务质量起到关键作用，（ ）是寻访服务机构核心竞争力。
"
A.人才搜寻能力
B.信息分析能力
C.沟通能力
D.顾问的能力
[多选题]高级人才是推动人力资源发展的重要资源，高级人才是指满足客户要求的以下哪种人员？（ ）
A.具有较高知识水平的高层管理人员
B.具有较高专业技能的高层管理人员
C.个性品质较好的高层管理人员
D.高级技术人员
E.其他稀缺人员
[判断题]《高级人才寻访服务规范》规定了高级人才寻访服务资质及服务条件、服务流程、服务要求以及服务质量控制。
A.正确
B.错误
[单选题]高级人才寻访( 猎头)服务始于美国，经过多年的发展，现在全球（ ）的高级人才通过高级人才寻访( 猎头)服务实现职业转换。
A.0.6
B.0.8
C.0.7
D.0.9
[单选题]"高级人才寻访( 猎头)服务始于美国，经过多年的发展，现在全球（ ）的高级人才通过高级人才寻访( 猎头)服务实现职业转换。
"
A.60%
B.80%
C.70%
D.90%
[判断题]《高级人才寻访服务规范》适用于所有人才的寻访服务业务。
A.正确
B.错误
