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[多项选择]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（）。
A. 雇主协会
B. 政府
C. 企业员工
D. 工会
E. 行业协会
[单项选择]用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）。
A. 就业协议
B. 书面试用期劳动合同
C. 承诺书
D. 书面劳动合同
[填空题]我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立（）。
[单项选择]劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而发生的关系。
A. 实质性
B. 有偿性
C. 义务性
D. 非实质性
[单项选择]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）
A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[单项选择]《劳动和用法》第十条规定，建立劳动关系应当（）。
A. 口头约定
B. 订立书面劳动合同
C. 口头协定
D. 以上全是
[单项选择]我国《劳动法》调整的劳动关系是指（ ）
A. 劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系
B. 劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 劳动者在个体劳动中与他人发生的关系
D. 劳动者在家务劳动中发生的关系
[判断题]劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
[多项选择]制定劳动纪律应当符合的要求是（）
A. 劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
B. 劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的
C. 劳动纪律的内容必须合法
D. 劳动纪律应当结构完整
E. 标准一致
[单项选择]劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。
A. 第一
B. 第二
C. 第三
D. 第四
[单项选择]《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。
A. 人身关系
B. 财产关系
C. 人身关系和财产关系相结合的社会关系
D. 经济关系
[单项选择]建立劳动关系，应当订立（）
A. 口头劳动合同
B. 书面劳动合同
C. 法律合同
D. 约定合同
[判断题]用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。
[单项选择]（）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。
A. 刑法
B. 宪法
C. 婚姻法
D. 劳动法
