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[填空题]我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立（）。
[判断题]劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的，一律无效。（）
[单项选择]下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守商业秘密
D. 福利待遇
[单项选择]无效劳动合同指的是劳动合同虽经过当事人双方同意订立，但因劳动合同条款违反（）要求，因而不具有法律效力。
A. 当事人本来意愿
B. 法律、行政法规
C. 职业道德
D. 平等原则
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。
A. 同工同酬
B. 建立建全对女职工”五期”保护制度
C. 禁止加夜班
D. 定期进行身体检查，加强妇幼保健工作
[单项选择]根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。
A. 海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务
B. 海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬
C. 海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准，不得强迫或者变相强迫海员加班
D. A、B、C都是
[单项选择]我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是（）.
A. 县级人民政府
B. 县级以上地方人民政府
C. 县级人民政府劳动行政部门
D. 县级以上地方人民政府劳动行政部门
[填空题]我国劳动法规定，凡年满（）周岁，有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。
[单项选择]根据我国劳动法和劳动合同法的规定，以下表述有误的是（）。
A. 海员拒绝海员用人单位违章命令、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
B. 海员对危害生命安全和身体健康的船上劳动条件，应当直接向政府检举或指控
C. 海员用人单位与海员协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
D. 海员用人单位与海员协商一致，可以解除劳动合同
[单项选择]下列劳动合同条款，属于必备条款的是（ ）。
A. 福利待遇
B. 劳动条件
C. 试用期
D. 补充保险
[单项选择]在劳动合同条款中，属于约定条款的是（）
A. 劳动报酬
B. 劳动纪律
C. 试用期限
D. 劳动合同终止的条件
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（ ），用人单位可以随时解除劳动合同。
A. 非因工负伤
B. 患病
C. 试用期满被证明不符合录用条件
D. 严重违反用人单位规章制度
[多项选择]我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（ ）
A. 家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系
B. 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系
C. 军队和现役军人之间的劳动关系
D. 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系
[单项选择]下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（）。
A. 社会保险
B. 保守秘密
C. 福利待遇
D. 试用期
[多项选择]下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（）。
A. 社会保险
B. 试用期
C. 保守商业秘密
D. 补充保险
E. 休息休假
[多项选择]下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（ ）。
A. 劳动合同期限
B. 劳动报酬
C. 社会保险
D. 试用期
E. 福利待遇
[单项选择]我国《劳动法》规定，当事人发生劳动争议，应当自劳动争议发生之日起（ ）日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 180
B. 90
C. 60
D. 30
