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[单项选择]下列劳动合同条款，属于必备条款的是（ ）。
A. 福利待遇
B. 劳动条件
C. 试用期
D. 补充保险
[单项选择]下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（）。
A. 社会保险
B. 保守秘密
C. 福利待遇
D. 试用期
[单项选择]劳动合同应当以书面形式订立，下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 劳动合同期限和工作内容
B. 劳动报酬和劳动纪律
C. 劳动保护和劳动条件
D. 保守用人单位商业机密
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 社会保险
C. 劳动合同期限
D. 试用期
[多项选择]下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容和地点
C. 试用期
D. 社会保险
E. 劳动报酬
[单项选择]下列事项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A. 劳动纪律
B. 补充保险
C. 劳动报酬
D. 违反劳动合同责任
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面的形式订立，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 最低工作量
B. 劳动纪律
C. 劳动工具种类
D. 劳动工资延期支付最长时间
[单项选择]在劳动合同条款中，属于约定条款的是（）
A. 劳动报酬
B. 劳动纪律
C. 试用期限
D. 劳动合同终止的条件
[单项选择]依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A. 劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B. 劳动报酬和劳动纪律
C. 劳动保护和工作时间
D. 工作地点和工作时间
[多项选择]下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（）。
A. 社会保险
B. 试用期
C. 保守商业秘密
D. 补充保险
E. 休息休假
[多项选择]下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（ ）。
A. 劳动合同期限
B. 劳动报酬
C. 社会保险
D. 试用期
E. 福利待遇
[单项选择]（）不是劳动合同的必备条款
A. 劳动报酬
B. 劳动纪律
C. 劳动保护和劳动条件
D. 劳动合同的签订地点
[单项选择]我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。
A. 工作内容
B. 劳动报酬
C. 试用期限
D. 劳动保护
[单项选择]下列说法是劳动合同必备条款的是（）。
A. 工作内容和工作地点
B. 试用期
C. 补充保险和福利待遇
[判断题]劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。
[多项选择]劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于选择性条款的有（）。
A. 培训
B. 劳动合同期限
C. 工作时间
D. 试用期条款
E. 劳动报酬
