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发布时间:2023-10-13 19:06:02

[多项选择]根据价值工程原理,提高产品价值的途径包括()。
A. 花较大成本更新设备而使产品功能略有提高
B. 通过改进产品质量从而提高产品价格
C. 在保证产品使用功能的前提下,设备降低成本
D. 在不增加成本的前提下,设法提高产品功能
E. 消除或减少一些多余功能,从而降低产品成本

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[多项选择]根据价值工程原理,提高产品价值的途径有( )。
A. 通过改进产品质量,从而提高产品价格
B. 产品功能有较大幅度提高,产品成本有较少提高
C. 提高产品功能的同时,又降低产品成本
D. 产品功能略有下降,产品成本大幅度降低
E. 产品功能不变,降低成本
[单项选择]根据价值工程的原理,提高产品价值最理想的途径是( )。
A. 产品功能有较大幅度提高,产品成本有较少提高
B. 在产品成本不变的条件下,提高产品功能
C. 在提高产品功能的同时,降低产品成本
D. 在保持产品功能不变的前提下,降低成本
[多项选择]根据价值工程原理,提高产品价值的途经有( )。
A. 功能不变,成本降低
B. 功能提高,成本大幅度提高
C. 功能提高,成本降低
D. 功能大幅度提高,成本略有提高
E. 功能稍有下降,成本大幅度降低
[多项选择]在下列改变价值的途径当中,根据价值工程理论可以提高产品价值的有()。
A. 提高功能,降低成本 
B. 提高功能,保持成本不变 
C. 功能不变,降低成本 
D. 功能不变,提高成本 
E. 功能提高的幅度大于成本提高的幅度
[单项选择]根据价值工程理论,提高价值最理想的途径是( )。
A. 功能提高,成本不变
B. 功能不变,成本降低
C. 功能提高,成本降低
D. 成本增加的幅度小于功能增加的幅度
[多项选择]从价值工程原理的表达式V=F/C、中,可通过()几种途径来提高产品的价值。
A. 产品功能不变,降低产品成本
B. 产品成本虽有增加,但功能提高幅度更大
C. 产品功能不变,提高产品成本
D. 产品功能适当降低,产品成本大幅度降低
E. 产品成本降低,产品功能提高
[多项选择]采用价值工程原理控制成本时,能提高价值的途径有()。
A. 功能不变,成本降低
B. 主要功能降低,成本大幅度降低
C. 功能提高,成本不变
D. 成本稍有提高,功能大幅度提高
E. 功能提高,成本降低
[多项选择]提高产品价值的途径主要包括()。
A. 在提高产品功能的同时,又降低产品成本
B. 在产品成本不变的条件下,通过提高产品的功能,提高利用资源的效果或效用
C. 在保持产品功能不变的前提下,通过降低产品的寿命周期成本,达到提高产品价值的目的
D. 产品功能和成本均有较大幅度提高
E. 在产品功能略有下降、产品成本大幅度降低的情况下,也可以达到提高产品价值的目的
[多项选择]降低工程风险的有效途径包括()。
A. 担保
B. 保险
C. 合理分包
D. 转让
[多项选择]根据价值工程的定义,价值工程具有的特征有( )。
A. 价值工程的目的是提高产品或服务的价值 
B. 价值工程的核心是功能分析 
C. 价值工程的对象是产品的功能 
D. 价值工程是依靠集体智慧的有组织的活动 
E. 价值工程的重点是成本分析
[多项选择]在价值工程中,提高产品价值的途径有()。
A. 产品成本不变,提高功能水平
B. 产品功能不变,降低成本
C. 降低产品成本,提高功能水平
D. 产品功能下降,成本提高
E. 功能小提高,成本大提高
[单项选择]根据价值链原理,饭店的业务活动可以分成( )两大类活动。
A. 设施和服务
B. 经营和管理
C. 基本和辅助
D. 前台和后台
[单项选择]

小流域综合治理生态工程运用的原理包括()
①物质循环再生原理
②协调与平衡原理
③整体性原理
④工程学原理
⑤物种多样性原理


A. ①②③④⑤
B. ②③④
C. ①②③④
D. ②③④⑤
[简答题]提高产量途径
[多项选择]提高企业经营安全性的途径包括()。
A. 扩大销售量
B. 降低固定成本
C. 降低单位变动成本
D. 降低单价
[单项选择]根据价值系数的大小确定价值工程活动对象的方法,称为()。
A. 强制确定法 
B. 经验分析法 
C. 价值分析法 
D. 功能分析法
[多项选择]关于用价值工程控制成本提高价值途径的说法,正确的有()。
A. 功能提高,成本不变
B. 功能不变,成本降低
C. 功能降低,成本降低
D. 功能提高,成本提高
E. 功能降低、成本不变
[多项选择]提高技术创新服务沟通能力的途径包括().
A. 加强培训学习,提高对沟通能力的认识。
B. 换位思考,与服务对象进行良好沟通。
C. 走入社会,了解技术服务对象的需求。
D. 积极与服务对象进行利益交换。
[多项选择]综合提高人才开发科学性的主要途径包括()。
A. 在加强人才开发理论、对策研究的前提下,制定有效的开发战略和开发规划
B. 建立科学、完善的人才开发机制、体系
C. 协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作
D. 引导、促使人才个体的自我开发

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