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[单项选择]构成传统管理与全面质量管理相同沟通方式是（）
A. 平行沟通
B. 下行沟通
C. 斜向沟通
D. 多项沟通
[多项选择]与传统薪酬管理相比全面薪酬战略更强调（ ）。
A. 灵活性
B. 激励性
C. 战略性
D. 沟通性
E. 敏感性
[单项选择]下列有关传统风险管理和全面风险管理的说法中，不正确的是（）。
A. 传统风险管理主要涉及财务会计主管和内部审计等部门负责人，就单个风险个体实施风险管理
B. 全面风险管理在高层的参与下，每个成员都承担与自己行为相关的风险管理责任
C. 传统风险管理是事后反应式的风险管理方法，即先检查和预防经营风险，然后采取应对措施
D. 全面风险管理不必包罗万象，但要求能应对商业计划的所有方面
[单项选择]全面质量管理与传统质量管理截然不同，它要求产品的质量必须符合（）要求，这体现出全面质量管理的适用性特点。
A. 技术标准
B. 规范
C. 企业事先预定的技术
D. 用户
[判断题]传统创新管理内企业大多是一个人或少数几个人组成，他们基本上分工合作，各司其职以培育核心能力、价值创造为中心。
[判断题]现代企业管理与传统管理的一个区别在于现代企业重视全面推行标准化管理。
[填空题]传统质量管理是一种（）型的质量管理，统计质量管理是一种（）型的质量管理，全面质量管理是一种（）型的质量管理。
[单项选择]全面的风险管理模式强调信用风险、（ ）和操作风险并举，组织流程再造与技术手段创新并举的全面风险管理模式。
A. 市场风险
B. 流动风险
C. 战略风险
D. 法律风险
[单项选择]创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于（）创新管理指标。
A. 组织是否有创新战略
B. 组织是否有有效的实施机制
C. 组织是否建立了有效的外部联系
D. 组织是否有支持创新的组织氛围
[单项选择]从（）维度看，全面创新包括独立创新、合作创新。
A. 时间
B. 方式
C. 空间
D. 要素
[判断题]人力资源管理的基本任务是创造理想的组织氛围，鼓励创造性，培养员工积极向上的作风，并为合作、创新和全面质量管理的完善提供支持。（ ）
[单项选择]创新管理需要审核的问题“产品创新计划和整体经营战略有联系吗？”属于（）创新管理指标。
A. 组织是否有支持创新的组织氛围
B. 组织是否有创新战略
C. 组织是否有有效的实施机制
D. 组织是否建立了有效的外部联系
[判断题]传统菜肴发展创新思路有下列几种：（1）传统风味的创新与发展，要着眼原料的开拓；（2）传统菜肴的改良创新，要注重加工上的变化和烹调方法的改进；（3）在调味的使用上，要大胆吸收其他派别特色，甚至用进口调料来丰富本地风味。
[填空题]创新内容包括技术创新、管理创新、（）、（）、市场创新。（管理文化制度技术市场）
