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[单项选择]用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
A. 康复、医疗
B. 上岗、在岗、转岗
C. 文化、艺术
D. 衣、食、住、行
[判断题]福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总人数35%以上，残疾人职工人数不少于10人的企业。
[单项选择]福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到（）以上，且残疾人职工不少于10人。
A. 50%（含）
B. 35（含）
C. 25%（含）
[判断题]用人单位招用的外省市残疾人不能计入残疾人职工人数内。
[多项选择]用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
A. 上岗
B. 在岗
C. 转岗
D. 心理
[判断题]福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总人数25%以上，残疾职工人数不少于10人的企业。
[判断题]集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的30%以上。
[单项选择]集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应占本单位在职职工总数的（）以上。
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 25%
[单项选择]企业安置《中华人民共和国残疾人保障法》规定残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的（）加计扣除。
A. 50%
B. 100%
C. 150%
D. 200%
[多项选择]月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%（含25%），并且实际安置残疾人人数多于10人（含10人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策。
A. 企业所得税
B. 增值税
C. 营业税
D. 个人所得税
[多项选择]用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。
A. 晋职晋级
B. 评定职称
C. 社会保险
D. 生活福利
[单项选择]安置残疾人超过25%，且残疾职工人数不少于10人的，在向税务机关申请免税前，应先向（）提出福利企业的认定申请。
A. 县级以上地方人民政府
B. 民政部
C. 县级以上地方人民政府民政部门
D. 当地残联
[多项选择]福利企业安置的残疾人职工应当是持有（）的人员。
A. 《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》
B. 《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力、听力、言语、肢体、智力和精神残疾
C. 《中华人民共和国残疾军人证（1至4级）》
D. 《中华人民共和国残疾人证》1至2级
[判断题]按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。
[单项选择]某企业聘用一些残疾人，为帮助这些残疾职工进行社区康复，该企业采用了一系列措施。下列做法中，有助于促进残疾人社区康复的是（）
A. 修建无障碍措施
B. 开设职工子弟幼儿园
C. 为残疾职工送牛奶
D. 开通残疾职工专线班车
[判断题]用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。
[判断题]残疾人职工与单位发生争议的，各级残联应当予以支持和帮助。
[判断题]用人单位招用残疾人职工，应该依法与其签订劳动合同或服务协议。
[判断题]用人单位应该为残疾人职工提供适合其身体情况的劳动条件和劳动保护。
