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发布时间:2023-10-30 22:53:18

[多项选择]用于上级对下级,带有强制性的通知类型有()。
A. 指示性通知
B. 会议通知
C. 批示性通知
D. 周知性通知

更多"用于上级对下级,带有强制性的通知类型有()。"的相关试题:

[单项选择]把上级机关来文转给下级机关的通知,称()。
A. 转发性通知
B. 批转性通知
C. 下发性通知
D. 转呈性通知
[多项选择]以下有关上级下级沟通的方法中,正确的项是()。
A. 下级碰到一些特殊的困难时(如意外事故、家庭问题、重大疾病、婚丧大事等),作为领导,此时应伸出温暖的手,那才是雪中送炭。
B. 作为领导者,不仅要对下属予以认可,还要向他们显示自己的大度,尽可能原谅下级的过失。
C. 领导者应该有足够宽阔的心胸,能够容纳得下下级的批评,以此来不断促进自己的工作。
D. 领导者事事都做到完美,不需要下级给予坦白的、有用的、建设性的批评。
[单项选择]下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。
A. 地位差异
B. 目标差异
C. 缺乏正式沟通渠道
D. 协调不够
[判断题]CCRM系统数据访问控制规则为:上级可以访问下级、下级不能访问上级、同级行可以互访。()
[判断题]火场上下级必须服从上级,对上级指挥员的命令若有异议,可以提出,但当上级没有改变决定时,下级必须严格执行。()
[单项选择]火场上下级必须服从上级,对上级指挥员的命令若有异议,可以提出,但当上级没有改变决定时,下级()。
A. 必须严格执行
B. 视情况执行
C. 不执行
D. 汇报上一级领导
[判断题]目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。()
[多项选择]上级机关应当对下级机关的建设和业务工作提出要求,及时通报情况,检查指导工作。下级机关应当按照上级机关的要求进行建设和完成业务工作,及时向上级机关()。
A. 请示报告
B. 反映情况
C. 汇报问题
D. 报告工作
[判断题]上下级之间握手,下级先伸手后,上级才能相握;
[单项选择]上级行到下级行进行检查,下级行为上级行检查人员预订了××四星级酒店,午饭安排在××酒楼。请问下面哪一种说法对上述行为的陈述是正确的?()
A. 违反了廉洁自律的规定
B. 属于正常的工作程序
C. 属于下级行对上级行的尊重
D. 上级行应该接受,否则会让下级行很没有面子
[单项选择]批复是上级机关用来答复下级机关请示事项的公文。下级有请示,上级才会有批复。因此,批复的主送机关应该是()
A. 有要求答复问题的各下级机关
B. 出现了相关问题的某几个下级机关
C. 发出请示的下级机关
D. 发出请示单位的职工代表大会
[填空题]内部账户结息,下级行收到上级行结息的通知后,对其进行核对,如存在因透支产生的利息支出,应通过()交易进行调整。
[多项选择]上级与下级成功沟通的三个基本要点是()。
A. 对沟通要怀有真诚的心态
B. 以委婉的方式表达自己的立场
C. 对下级保持开放的态度
D. 主动创造沟通的良好氛围
[单项选择]上级MCU可以同时有()下级MCU
A. 不超过3个
B. 多个
C. 不超过5个
D. 不超过10个
[单项选择]上级政府对下级政府的监督是( )。
A. 特殊行政监督
B. 舆论监督
C. 一般行政监督
D. 执法监督
[单项选择]下级MCU可以有()个上级MCU
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
[填空题]美国学者艾桑尼以组织中人员对上级的服从程度、上级对下级权力的运用关系,将组织划分为()。

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