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[单项选择]目标管理方法是由上级与下级共同决定具体的绩效目标，并且将目标逐级分解到组织的各个层次。目标管理的步骤中，制订组织的整体目标和战略之后，下一步应该（）。
A. 定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈
B. 实施行动计划
C. 实施绩效奖励
D. 在部门和团队之间分解主要的目标
[判断题]上级为下级制定的计划越完备，则集权化倾向越明显。（）
[单项选择]上级行到下级行进行检查，下级行为上级行检查人员预订了××四星级酒店，午饭安排在××酒楼。请问下面哪一种说法对上述行为的陈述是正确的？（）
A. 违反了廉洁自律的规定
B. 属于正常的工作程序
C. 属于下级行对上级行的尊重
D. 上级行应该接受，否则会让下级行很没有面子
[多项选择]由学校根据教育目标、上级有关指示制定的学校常规制度包括（）
A. 学生守则
B. 体育锻炼标准
C. 作业要求
D. 课堂常规
E. 值日生制度
[多项选择]下列哪些是由学校根据教育目标、上级有关指示制定的学校常规制度（）
A. 值日生制度
B. 奖惩制度
C. 课堂常规
D. 作业要求
E. 班规
[单项选择]（）是由上下级共同讨论和制定下级一定考核周期内所需达到的绩效目标，经贯彻执行后，到规定的考核周期末由双方共同对照原定目标来测评实际绩效，找出成绩和不足，而后再制定下一周期的绩效目标，如此循环下去。
A. 图评价尺度法
B. 行为锚定等级评价法
C. 混合标准尺度法
D. 目标管理法
[判断题]学生守则、日常行为规范等是由学校根据教育目标、上级有关指示制定的学校常规制度。
[判断题]CCRM系统数据访问控制规则为：上级可以访问下级、下级不能访问上级、同级行可以互访。（）
[判断题]制定目标的顺序应自上而下，按照目标管理体系进行。
[判断题]火场上下级必须服从上级，对上级指挥员的命令若有异议，可以提出，但当上级没有改变决定时，下级必须严格执行。（）
[单项选择]火场上下级必须服从上级，对上级指挥员的命令若有异议，可以提出，但当上级没有改变决定时，下级（）。
A. 必须严格执行
B. 视情况执行
C. 不执行
D. 汇报上一级领导
[简答题]上级党组织如何对下级领导班子的民主生活会进行指导和监督？
[多项选择]上级机关应当对下级机关的建设和业务工作提出要求，及时通报情况，检查指导工作。下级机关应当按照上级机关的要求进行建设和完成业务工作，及时向上级机关（）。
A. 请示报告
B. 反映情况
C. 汇报问题
D. 报告工作
[判断题]上下级之间握手，下级先伸手后，上级才能相握；
[多项选择]采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）
A. 目标是可量化可测量的
B. 个人目标依据相应的部门目标
C. 由管理者为员工制定个人目标
D. 设立的目标应长期与短期并存
E. 目标的数量不宜过多，应有针对性
[单项选择]批复是上级机关用来答复下级机关请示事项的公文。下级有请示，上级才会有批复。因此，批复的主送机关应该是（）
A. 有要求答复问题的各下级机关
B. 出现了相关问题的某几个下级机关
C. 发出请示的下级机关
D. 发出请示单位的职工代表大会
[填空题]体育课程规划就是体育课程工作者根据（）和（）制定体育课程目标、设计体育课程方案、制定体育课程标准和编写体育教材的过程。
