更多"[多选题]在合同订立阶段，依据诚实信用原则，订约当事人负有如下义务（）"的相关试题:
[多选题]当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的（）履行通知、协助、保密等义务。（应知应会-合同法）
A.性质
B.目的
C.交易习惯
D.意义
[判断题]合同当事人应遵循诚实信用原则,按照约定全面履行自己的义务。
A.正确
B.错误
[多选题]合同履行的诚实信用原则是指当事人应当根据合同的性质、目的和交易习惯履行（）义务。
A.保证
B.通知
C.协助
D.保密
E.平等
[判断题]根据《民法典》相关规定，合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]《保险法》第五条规定，保险活动当事人形式权利，履行义务应当遵循诚实信用原则。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就（）劳动合同内容达成协议的，单位依法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿。
A.变更
B.终止
C.停止
D.中止
[单选题]劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
A.三十日
B.六十日
C.五十日
D.十五日
[单选题]保险合同当事人订立合同及在合同有效期内，应依法向对方提供影响对方做出订约与履约决定的全部实质性重要事实，同时绝对信守合同订立的约定与承诺，这是（ ）的要求。
A.保险利益原则
B.最大诚信原则
C.近因原则
D.损失补偿原则
[判断题]( )劳动合同订立时,所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无 法履行,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]合同订立原则有()·
A.自愿原则
B.,守法原则
C.诚实信用原则
D.公平原则
E.公开原则
[单选题](单选题）
不可抗力是由（），指在合同订立后发生当事人在订立合同时不能预见、不能避免、不可控制的意外事故，以致不能履行合同或不能如期履行合同时，遭受不可抗力的一方可以免除履行合同责任的条款。
A.法律规定或者当事人约定
B.法律规定
C.法律、法规规定
D.当事人约定
[多选题]《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )、协商一致、诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.公正
D.平等自愿
[多选题]合同订立的基本原则有()·
A.自愿原则
B.守法原则
C.诚实信用原则
D.公平原则
E.合法原则
