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[判断题]依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.正确
B.错误
[填空题]生产经营单位从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评( )和( );有权拒绝( )和( )。
[多选题]生产经营单位从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权( )作业。
A.拒绝违章指挥
B.拒绝
C.服从
D.强令冒险
[填空题]生产经营单位从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、( )、和( );有权拒绝( )和( )。
[单选题] 《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥。
B.拒绝违章指挥、强令冒险作业
C.强令冒险作业、紧急情况下的撤离
D.紧急情况下停止作业、紧急撤离
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥
B.拒绝违章指挥、强令冒险作业
C.强令冒险作业、紧急情况下的撤离
D.紧急情况下停止作业、紧急撤离
[多选题]《安全生产法》明确规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而( )。
A.表彰
B.降低其工资
C.降低福利待遇
D.奖励
E.解除劳动合同
[多选题]《安全生产法》规定生产经营单位的从业人员( ),由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。( )
A.不服从管理
B.不遵守国家法律
C.违反安全生产规章制度
D.违反安全生产操作规程
[单选题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥
B. 拒绝违章指挥、强令冒险作业
C. 强令冒险作业、紧急情况下的撤离
D. 紧急情况下停止作业、紧急撤离
[单选题]依照《安全生产法》规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过(),否则, 生产经营单位要承担法律责任。
A.安全生产教育
B.安全技术培训
C.安全作业培训
D.安全生产教育和培训