题目详情
题目详情:
发布时间:2023-10-17 17:41:23

[简答题]校内勤工助学固定岗位的酬金标准是多少?

更多"校内勤工助学固定岗位的酬金标准是多少?"的相关试题:

[简答题]校内勤工助学临时岗位怎样计算酬金?标准是多少?
[单项选择]校内勤工助学的用人单位无故不交考勤表,是否按时发放岗位酬金?()
A. 是
B. 否
C. 不确定
[单项选择]勤工助学中心是否提供校内固定兼职岗位?()
A. 是
B. 否
C. 不确定
[单项选择]最高限额成本加固定最大酬金合同形式中,首先要确( )
A. 限额成本、报价成本、实际成本
B. 报价成本、最低成本、实际成本
C. 最低成本、限额成本、报价成本
D. 实际成本、限额成本、最低成本
[简答题]校外勤工助学酬金标准怎样设定?
[单项选择]最高限额成本价固定最大酬金合同形式中,依次要确定的是( )。
A. 最低成本、限额成本、报价成本
B. 最低成本、实际成本、报价成本
C. 实际成本、报价成本、限额成本
D. 报价成本、实际成本、限额成本
[单项选择]申请校内兼职岗位需经过以下哪个单位批准?()
A. 保卫处
B. 学生资助中心
C. 校团委
[简答题]岗位用人标准
[单项选择]当采用最高限额成本加固定最大酬金合同价方式,如果实际成本在最低成本和报价成本之间,则承包商能得到()。
A. 成本
B. 成本和酬金
C. 酬金
D. 最低成本和酬金
[单项选择]保安员在固定岗位进行目标部位守护时应注意观察岗位周围的()。
A. 过往车辆
B. 地形、地物和设备
C. 标志性建筑物
D. 流动人员
[简答题]学生参与校内非营利性单位的勤工助学活动酬金怎样支付?
[简答题]高校勤工助学固定岗位的定义是什么?
[单项选择]工作岗位评价标准不包括()标准。
A. 指标的分级
B. 指标的量化
C. 评价的方法
D. 评价的流程
[简答题]租赁科岗位工作标准?
[简答题]学生参与校内营利性单位或有专门经费项目的勤工助学活动酬金怎样支付?
[简答题]校内勤工助学岗位设置包括哪些方面?
[单项选择]学生应聘临时岗位时,是否要填写《桂林电子科技大学勤工助学固定岗位设置申报表》?()
A. 是
B. 否
C. 不确定
[单项选择]固定岗位必须现场交接班人员()的解除劳动合同。
A. 交班
B. 口对口
C. 脱岗
D. 汇报
[多项选择]在目标部位守护中,固定岗位应设立在目标部位的()。
A. 出入口
B. 重要地段
C. 便于控制的位置
D. 人员密集区域
E. 服务人员区域

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码