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[填空题]因经营发展需要或其他原因需作调整时，客户经理交接双方必须积极主动办理客户资源交接。交接包括（）和（），交接双方原则上共同走访每一个客户，必要时商业客户部经理要共同参与。
[单项选择]下列哪个岗位不属于中心库岗位设置（）.
A. 管库员
B. 守库员
C. 调拨员
D. 出纳员
[多项选择]柜员岗位设置上不相容的岗位包括（）。
A. 同城票据录入员与记账员
B. 联行录入员与复核员
C. ABIS系统三级主管与ARMS系统操作员
D. ATM钞箱管理员与ABIS系统柜员
[单项选择]岗位是结合行政岗位设置所建立的（）的集合。
A. 角色
B. 功能
C. 产品/服务
D. 用户
[单项选择]岗位设置的基本原则是（ ）
A. 最低数量原则
B. 成本最低原则
C. 因事设岗原则
D. 因人设岗原则
[填空题]加油站须根据岗位设置情况，上报（）的权限设置。
[单项选择]营业机构应根据岗位设置完善柜员岗位责任制，应明确（）。
A. 各岗位工作职责和操作权限
B. 区分各柜员工作范围
C. 分清前台柜员责任
D. 分清后台柜员责任
[多项选择]岗位设置必须遵循（）的原则。
A. 相互监督
B. 相互制约
C. 前台与后台分离
D. 内勤与外勤分离
[多项选择]岗位设置要根据什么原则（）。
A. 因事设岗原则
B. 规范化原则
C. 整分合原则
D. 顾客导向原则
[单项选择]金库岗位设置应遵循（）的原则。
A. 不兼容岗位相分离、相互制约
B. 没有原则
C. 不兼容岗位相分离
D. 不兼容岗位相互制约
[多项选择]加油站岗位设置的要求有（）。
A. 保证加油站能够正常运转
B. 满足管理的要求
C. 保障安全的要求
D. 科学、合理的要求
[单项选择]适合于规模较小、生产单一、岗位设置较小的岗位评价方法是（）
A. 因素比较法
B. 评分法
C. 分类法
D. 排列法
