更多"适合于规模较小、生产单一、岗位设置较小的岗位评价方法是（）"的相关试题:
[单项选择]下列组织结构形式中，适合于产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小企业的是（ ）
A. 直线制
B. 职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制
[单项选择]（ ）结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异太、要求较强适应性的企业。
A. 事业部制
B. 矩阵制
C. 直线职能制
D. 直线制
[填空题]工作设计涉及生产系统的（）设置和岗位责任设计。
[单项选择]岗位设置的基本原则是（ ）
A. 最低数量原则
B. 成本最低原则
C. 因事设岗原则
D. 因人设岗原则
[单项选择]现代科学哲学研究表明，理论的评价并不是单一的理性评价，其原因在于（）
A. 科学理论必须受到实践的检验；
B. 科学理论是人类思维的创造；
C. 科学理论的评价主体是科学权威；
D. 科学理论不是理性的事业。
[单项选择]较小单位电算化岗位的设立，可由（ ）兼任电算主管和审核记账岗位。
A. 出纳
B. 记账人员
C. 稽核人员
D. 会计主管
[单项选择]工作评价又称岗位评价或职位评价，最主要的目的是（ ）。
A. 确定各职位在组织中的相对价值
B. 为组织薪酬的内部公平提供依据
C. 建立一套综合评价系统
D. 建立岗位价值序列
[多项选择]设置农业生产经济效果评价指标应遵循的原则是（）。
A. 反映农业生产经济效果的复杂内容
B. 反映现阶段我国社会主义市场经济的特点
C. 反映出农业生产的总体经济目标
D. 各个指标含义明确，计算简便
E. 反映出农业生产的个体经济目标
[单项选择]适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是（ ）
A. 某中型城市的供电局
B. 一家全国知名的纺织机械生产商
C. 一家拥有23名员工的塑料加工厂
D. 一家专业制作娱乐节目的文化传播有限公司
[多项选择]加油站岗位设置的要求有（）。
A. 保证加油站能够正常运转
B. 满足管理的要求
C. 保障安全的要求
D. 科学、合理的要求
[单项选择]适合于各岗位差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位的岗位评价方法是（）
A. 排列法
B. 因素比较法
C. 分类法
D. 评分法
[多项选择]（ ）是岗位评价的方法
A. 工作日志法
B. 岗位排列法
C. 面谈法
D. 要素比较法
E. 要素计点法
[单项选择]在我们进行岗位评价工作，选取基准岗位时，一般选取的数量为（ ）关键岗位。
A. 4-6个
B. 6-8个
C. 8-10个
D. 10-15个
[单项选择]饭店各部门的岗位设置，应根据饭店各部门的（）与流程进行设置。
A. 工作标准
B. 宾客特点
C. 业务范围
D. 员工素质
[单项选择]下面对岗位设置说法错误的是（）。
A. 柜员制是指营业机构的柜员单人临柜，单独从事所有柜面业务操作的一种管理方式
B. 复核制就是由两个操作柜员共同完成相关业务处理和会计核算
C. 实行柜员制的，柜员在操作权限内处理的业务自我复核、自担风险，对柜员办理的重要业务或超过一定金额的业务需换人授权
D. 实行复核制的，必须实行二人柜组或多人柜组的劳动组合方式，柜员经办的所有业务必须即时换人复核
