更多"饭店各部门的岗位设置，应根据饭店各部门的（）与流程进行设置。"的相关试题:
[单项选择]公司各部门一般应根据自己的实际情况在会前（ ）。
A. 精简会议议题
B. 广为收集会议议题
C. 合并会议议题
D. 上报会议议题
[单项选择]对重要业务操作岗位、重要业务流程设置，应当做到（）
A. 职责分离
B. 相互监督制约
C. 相互监督
D. 有效制衡
[简答题]描述使用CommandSequence进行语音拨测的命令设置流程.
[单项选择]
下列说法正确的是：（）
Ⅰ、船长应根据航次任务及时通知各部门有关负责人做好各项开航准备工作
Ⅱ、对预定的航次，船长和驾驶员应在研究有关资料的基础上事先做好航次计划
Ⅲ、大副、轮机长应在与船长协商后，预先确定并落实本航次所需的各种燃料、淡水以及备品的数量
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅱ
C. Ⅰ
D. Ⅱ、Ⅲ
[判断题]柜员办理人民币单位银行结算账户通存通兑业务的，必须按照业务流程和岗位设置要求，开通相应的柜员应用掩码和交易掩码。
[判断题]（）服务岗位的设置对应的营销服务流程设计环节是客户界面由谁维护。
[单项选择]下列哪个岗位不属于中心库岗位设置（）.
A. 管库员
B. 守库员
C. 调拨员
D. 出纳员
[多项选择]柜员岗位设置上不相容的岗位包括（）。
A. 同城票据录入员与记账员
B. 联行录入员与复核员
C. ABIS系统三级主管与ARMS系统操作员
D. ATM钞箱管理员与ABIS系统柜员
[单项选择]转化岗位置换流程中包括（）。
A. H-2
B. F-1
C. T-2
D. E-6
[单项选择]信用风险内部评级流程中，评级认定的岗位设置应满足（）要求，评级认定人员不能从贷款发放中直接获益，不应受相关利益部门的影响，不能由评级发起人员兼任。
A. 准确性
B. 审慎性
C. 稳定性
D. 独立性
[填空题]在岗位管理中，根据企业或门市、柜组（）经营管理的需要进行合理的岗位设置和人员配备，这叫做（）。
[判断题]所谓人才流动是指在饭店内部允许个人根据自己的特长和对岗位的适应性在各岗位之间进行适当的调整。
[单项选择]岗位设置的基本原则是（ ）
A. 最低数量原则
B. 成本最低原则
C. 因事设岗原则
D. 因人设岗原则
[填空题]加油站须根据岗位设置情况，上报（）的权限设置。
[多项选择]商业银行通常借助（ ），对所有业务岗位和流程中的操作风险进行全面而有针对性的识别，并建立操作风险成因和损失事件之间的关系。
A. 自我评估法
B. 缺口分析法
C. 因果分析模型
D. 资产中性定价模型
E. 久期分析法
