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[填空题]商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确，岗位之间应当相互配合、相互制约，做到（）、（）。
[多项选择]商业银行会计岗位设置应当实行（）的原则，严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。
A. 相对独立
B. 责任分离
C. 相互制约
D. 彼此兼容
[多项选择]行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。
A. 支出申请和内部审批
B. 付款审批和付款执行
C. 业务经办和会计核算
D. 收入预算和收入核算
[多项选择]银行业从业人员应当遵守业务操作指引，遵循银行岗位职责划分和风险隔离的操作规程，确保客户交易的安全，做到：（）。
A. 不打听与自身工作无关的信息
B. 除非经内部职责调整或经过适当批准，不为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行
C. 不得违反内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关物品或信息交与或告知其他人员
D. 不得向客户明示或暗示诱导客户规避金融、外汇监管规定
E. 不得违反劳动纪律
[单项选择]资产管理中，单位应当建立健全货币资金管理岗位责任制，合理设置岗位，不得由一人办理货币资金业务的全过程。这属于控制方法中的（）。
A. 内部授权审批控制
B. 预算业务管理控制
C. 收支业务管理控制
D. 不相容岗位相互分离
[单项选择]BNMS系统中客服操作岗位设置于（）等部门。
A. 总行电子银行部
B. 总行公司业务部
C. 总行客服中心
D. 总行信息中心
[判断题]基金销售机构应设置必要的信息管理岗位，对重要业务环节应当实行双人双岗。（）
[单项选择]（）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
A. 健全性原则
B. 有效性原则
C. 独立性原则
D. 相互制约原则
[简答题]简述电子汇兑系统中网点和市县中心业务岗位设置。
[多项选择]商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则，做到（），建立岗位之间的监督制约机制。
A. 业务操作与风险监控分离
B. 贷款调查与贷款审批分离
C. 自营业务与代客业务分离
D. 前台交易与后台结算分离
[多项选择]会计核算软件应当具有支持设置操作人员岗位分工情况的初始化功能，包括（ ）。
A. 操作人员姓名
B. 操作权限
C. 数据权限
D. 操作密码
[判断题]柜员办理人民币单位银行结算账户通存通兑业务的，必须按照业务流程和岗位设置要求，开通相应的柜员应用掩码和交易掩码。
[多项选择]对产生严重职业危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的＿。
A. 种类
B. 后果
C. 预防以及应急救治措施
D. 操作规程
[判断题]基金管理公司的重要业务部门和岗位应当进行物理隔离。（）
[单项选择]征信业务人员在操作中，应当（）。
A. 从征信数据库中直接寻找结果
B. 参考委托方的意见
C. 独立进行专业判断
D. 预先设定期望结果
[多项选择]一级支行设置小额贷款业务岗位（）
A. 小额贷款业务主管岗
B. 审查岗
C. 贷后管理岗
D. 信贷会计主管岗
E. 信贷会计岗
