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发布时间:2023-12-17 03:02:58

[单项选择]山东省实施《妇女权益保障法》办法规定,用人单位应当()对女职工进行妇科病、乳腺病的筛查。
A. 半年
B. 2年
C. 每年

更多"山东省实施《妇女权益保障法》办法规定,用人单位应当()对女职工进行妇科"的相关试题:

[单项选择]妇女权益保障法规定:“……劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工哪些内容。”()
A. 结婚、生育
B. 结婚、休假
C. 进修、休假
[单项选择]女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及()。
A. 健康权益
B. 人身权利
C. 名誉权
D. 隐私权
[单项选择]为患有妇科病的妇女提供避孕咨询,错误的是()
A. 痛经者宜放置宫内节育器
B. 盆腔炎不宜放置宫内节育器,最好使用口服避孕药
C. 子宫脱垂的不宜用避孕膜
D. 患有阴道炎者不宜放置节育器
[判断题]妇女权益保障法是以保障妇女权益实现男女平等为宗旨的基本法。()
[单项选择]修改后的妇女权益保障法明确规定,禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第几次明确对性骚扰说“不”?
A. 首次
B. 第二次
C. 第三次
[多项选择]国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。根据我国妇女权益保障法,妇女的人身权利包括( )。[2008年真题]
A. 子童监护权
B. 生命健康权
C. 选举权
D. 名誉权
E. 肖像权
[简答题]《中华人民共和国妇女权益保障法》中保障妇女享有与男子平等的权利有哪些规定?
[单项选择]为妇女的劳动安全和健康,对产期的女职工给予不少于多少天的产假和生育待遇?()
A. 60 
B. 90 
C. 180
[单项选择]妇女权益保障法规定妇女享有与男子平等的政治权利和()。
A. 经济权利
B. 推荐权利
C. 管理权利
D. 代表权利
[简答题]《妇女权益保障法》规定妇女在哪些情况下应受特殊保护?
[单项选择]妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的( )。
A. 劳动权利
B. 政治权利
C. 人身权利
D. 财产权利
[判断题]妇女权益保障法是以实现男女平等为宗旨的基本法。()
[多项选择]我国《妇女权益保障法》所保障的男女平等的权益包括下列哪些?
A. 政治权利
B. 文化教育权益
C. 劳动权益和财产权益
D. 人身权益和婚姻家庭权益
[单项选择]妇女权益保障法是我国第一部以谁为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法?()
A. 公民
B. 妇女
C. 妇女儿童
[简答题]《妇女权益保障法》在哪些条款中有保护妇女实行计划生育权益的内容?
[简答题]《中华人民共和国妇女权益保障法》中妇女享有与男子平等的人身权利有哪些具体规定?
[多项选择]根据《妇女权益保障法》,妇女的生命健康权不受任何侵犯。下列行为中,侵犯妇女生命健康权的行为有( )。
A. 溺、弃、残害女婴
B. 歧视、虐待生育女婴的妇女
C. 用迷信、暴力等手段残害妇女
D. 干涉妇女的结婚、离婚自由
E. 剥夺妇女的继承权
[简答题]《妇女权益保障法》对生育保险制度作了什么规定?
[多项选择]肝肾不足所致妇科病有( )
A. 崩漏
B. 闭经
C. 胎动不安
D. 滑胎
E. 不孕

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