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发布时间:2024-02-20 03:43:37

[单项选择]《带薪年休假暂行规定》职工工作满1年不满10年的休假()天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20

更多"《带薪年休假暂行规定》职工工作满1年不满10年的休假()天。"的相关试题:

[单项选择]《带薪年休假暂行规定》工作已满10年不满20年的休假()天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]《带薪年休假暂行规定》工作年满20年的休假()天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假()。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
[单项选择]根据政府和劳动法的有关规定,所有95599客服代表在本中心工作满1年以上均可享有()天的带薪年假。
A. 1
B. 3
C. 5
D. 7
[单项选择]杨某参加工作9年整,根据《职工带薪年休假条例》的规定,可享受带薪年休假的时间为()。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
[单项选择]每年强制休假时间为:员工累计工作已满1年不满10年的,休假()天;已满10年不满20年的,休假()天;已满20年的,休假()天。
A. 5.7.10
B. 5.10.15
C. 7.10.15
D. 7.15.20
[简答题]国家对职工带薪年休假的假期如何规定?(干部人事管理岗位)
[单项选择]事业单位职工工作满20年不满30年退休时,退休金按本人职务技术等级工资与津贴之和的()计发。
A. 90%
B. 85%
C. 82%
D. 80%
[单项选择]带薪休假属于()
A. 工资
B. 奖金
C. 补贴
D. 福利
[单项选择]根据政府和劳动法的有关规定,所有女性95599客服代表在本单位工作1年以上均可享有()天的带薪产假。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[判断题]应当订立无固定期限劳动合同的情形中,连续工作满10年的起始时间,应当自2008年1月1日起计算,不包括《劳动合同法》施行前的工作年限。()
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,应当订立无固定期限劳动合同中劳动者在该用人单位连续工作满10年的起始时间,应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后开始起算。()
[简答题]请写出带薪年休假的规定。
[填空题]事业单位工作人员退休时工作满30年不满35年的,其退休金按本人职务技术等级工资与津贴之和的()计发。
[单项选择]新入井人员经安全教育和培训考试合格后,必须在有安全工作经验的职工带领下工作满()后经考核合格方可独立工作。
A. 2个月
B. 4个月
C. 6个月
[单项选择]事业单位工作满35年的职工退休时,退休金按本人职务技术等级工资与津贴之和的()计发。
A. 90%
B. 85%
C. 82%
D. 80%
[判断题]1995年7月1日前参加工作,达到法定退休(养老)年龄时缴费年限累计不满10年,可以享受基本养老保险待遇。
[判断题]劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。

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