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发布时间:2024-05-18 20:58:55

[单项选择]《带薪年休假暂行规定》工作年满20年的休假()天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20

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[单项选择]《带薪年休假暂行规定》工作已满10年不满20年的休假()天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]《带薪年休假暂行规定》职工工作满1年不满10年的休假()天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假()。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
[单项选择]杨某参加工作9年整,根据《职工带薪年休假条例》的规定,可享受带薪年休假的时间为()。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
[单项选择]带薪休假属于()
A. 工资
B. 奖金
C. 补贴
D. 福利
[判断题]劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
[单项选择]每年强制休假时间为:员工累计工作已满1年不满10年的,休假()天;已满10年不满20年的,休假()天;已满20年的,休假()天。
A. 5.7.10
B. 5.10.15
C. 7.10.15
D. 7.15.20
[简答题]请写出带薪年休假的规定。
[单项选择]免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的()。
A. 基本薪酬
B. 间接薪酬
C. 激励薪酬
D. 补偿薪酬
[单项选择]根据MLC公约,关于带薪年休假,()的陈述有误。
A. 带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算
B. 对于受雇期短于1年的海员,带薪休假的权利应按比例确定
C. 在雇佣关系终止的情况下,带薪休假的权利应按比例确定
D. 对于因海员出现严重失职而被提前遣返,带薪休假的权利也应按比例确定
[简答题]国家对职工带薪年休假的假期如何规定?(干部人事管理岗位)
[单项选择]服现役不满20年或者服现役和参加工作不满20年的军官,每年休假()天。
A. 20
B. 25
C. 30
[单项选择]服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官,每年休假()天。
A. 20
B. 25
C. 30
[单项选择]

根据MLC公约,()不应算作带薪年休假的一部分。
Ⅰ.船旗国所认可的公共假日;
Ⅱ.船旗国所认可的传统假日;
Ⅲ.因患病而不能工作的期间;
Ⅳ.因受伤而不能工作的期间。


A. Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
B. Ⅰ~Ⅲ
C. Ⅰ~Ⅳ
D. Ⅱ~Ⅳ
[单项选择]贾某在A公司任3年会计,在B公司任4年出纳,在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年休假,按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是()。
A. 5天
B. 7天
C. 10天
D. 15天
[单项选择]委派行每年必须组织一次运营主管强制休假,休假天数不少于()个工作日。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10

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