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发布时间:2023-11-04 06:39:30

[单选题]美国许多公司都在提倡以个人价值观为核心的企业精神和企业文化,例如惠普公司宗旨为:“组织之成就乃系每位同仁个人共同努力之结果”,并实行了许多措施,如废除考勤制给予员工充分自由,终身雇佣等。这体现了()在企业中的应用。
A.Y理论
B.超Y理论
C.“学习人”假设
D.“决策人”假设

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[单选题]米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和( )价值观。
A.过程
B.手段
C.方法
D.工具
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A.内在工作价值
B.内在激励
C.外在工作价值
D.生活保障
E.外在报酬
[单选题]美国组织行为学家( )最早对人的价值观进行归类。
A.罗可齐
B.马斯洛
C.韦伯
D.斯普朗格尔
[单选题]国家电网公司的核心价值观是( )。
A.诚信、责任、创新、奉献
B.诚实、守信、责任、奉献
C.诚实、责任、创新、奉献
D.诚信、责任、和谐、奉献
[填空题]厂公司的核心价值观是:( )。
[多选题]中国移动通信的核心价值观:( ) 中国移动通信企业价值观( )
A. 正德厚生臻于至善
B. 只争朝夕
C. 持续为社会为企业创造更大价值
D. 企业价值观
E. 企业精神
[单选题]国家电网有限公司的企业核心价值观是( )。
A.以市场为导向专业专注持续改善
B.以客户为中心专业专注持续改善
C.以客户为中心专业专注持续改进
D.以客户为中心专注专业持续改善
[多选题]国家电网有限公司的核心价值观是()。
A.以客户为中心$
B.$专业专注$
C.$持续改善$
D.$人民电业为人民

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